Tender People groeit! Word onze nieuwe Junior aanbestedingsadviseur
Klaar voor een vliegende start in het inkoopvak? Hou jij van afwisseling, ben je benieuwd naar hoe grote IT- en bouwprojecten in de publieke sector tot stand komen én wil je vanaf dag één impact maken? Dan is dit jouw kans!
Over Tender People
Tender People is een specialistisch en kleinschalig inkoopadviesbureau dat zich volledig richt op de publieke sector. Vanuit Utrecht werken we met een hecht en enthousiast team aan maatschappelijk relevante projecten: van grote bouwopgaven tot innovatieve ICT-projecten die bijdragen aan duurzaamheid, inclusie en leefbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan aanbestedingen en tenders van scholen, sporthallen en woongebouwen van de nieuwe woonwijken Merwede en Beurskwartier in Utrecht of kritische bedrijfsapplicaties bij grote organisaties in de publieke sector. Bij ons combineer je inhoudelijke diepgang met afwisseling, korte lijnen en veel ruimte om mee te denken en te leren. We combineren professionaliteit met een informele, gezellige werksfeer. Omdat onze projecten toenemen en we graag leergierige junioren opleiden in de praktijk, zoeken we een junior aanbestedingsadviseur die samen met ons het verschil wil maken.
Hoe jij impact maakt:
Als junior aanbestedingsadviseur stap je direct het vak in. Je volgt ons vaste juniorenprogramma, werkt in duo’s nauw samen met ervaren collega’s en draait vanaf dag één mee in uiteenlopende inkooptrajecten voor onder andere gemeenten, waterschappen en onderwijsinstellingen.
Je werkt aan verschillende projecten voor verschillende opdrachtgevers tegelijk. Het ene moment ben je bezig met de aanbesteding van accountantsdiensten voor een waterschap. Het andere moment werk je mee aan de selectie van een architect voor een school of een IT-oplossing voor een gemeente. Je gaat opzoek naar de vraag achter de vraag om te bepalen op welke wijze de aanbesteding kan bijdragen aan de doelstellingen van de opdrachtgever. Dit gaat niet alleen over projectdoelen, maar ook over de toepassing van bijvoorbeeld circulariteit, diversiteit en inclusie, Europese soevereiniteit, et cetera. Je krijgt snel verantwoordelijkheid en geen dag is hetzelfde.
Jij pakt onder andere de volgende werkzaamheden op:
- Je gaat opzoek naar de vraag achter de vraag en op welke wijze de aanbesteding kan bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie;
- Je bereidt (Europese) aanbestedingen voor en voert deze uit;
- Je organiseert minicompetities binnen raamovereenkomsten;
- Je zet marktconsultaties op en begeleidt deze;
- Je adviseert over de toepassing van o.a. circulariteit, D&I, Europese soevereiniteit en andere maatschappelijke thema’s;
- Je schrijft inkoopstrategieën en gunningsadviezen;
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en draagt actief bij aan een goede samenwerking binnen projectteams.
Je maakt onderdeel uit van verschillende projectteams, zowel op locatie bij opdrachtgevers als op kantoor. Daarnaast duik je in bureauwerkzaamheden die onmisbaar zijn voor een succesvol inkooptraject.
Omdat je aan meerdere projecten tegelijkertijd werkt, leer je snel schakelen, prioriteiten stellen en overzicht houden. Met goede begeleiding, training en coaching groei je stap voor stap door tot een zelfstandige en veelzijdige inkoopadviseur.
Kijk voor het juniorenprogramma op: https://tenderpeople.nl/werken-bij/juniorenprogramma/
Benieuwd naar hoe een dag bij Tender People als junior inkoopadviseur eruitziet? Jordi is aan het woord (https://tenderpeople.nl/werken-bij/verhaal-van-jordi/)
Dit neem jij mee:
Wij zoeken een enthousiaste junior aanbestedingsadviseur die:
- Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Communicatief sterk is en niet bang is om een vraag te stellen;
- Een proactieve houding heeft en analytisch denkt;
- Stressbestendig en organisatorisch sterk is, graag de handen uit de mouwen steekt en resultaatgericht werkt;
- Handig is met digitale tools zoals Excel, PowerPoint en Copilot (waar dit meerwaarde heeft) en nieuwe systemen snel oppakt;
- Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig goed uit de voeten kan.
Dit krijg je van ons:
- Een afwisselende functie met zichtbare impact;
- Goede begeleiding en ruimte om te leren, bestaande uit een uitgebreid juniorenprogramma, samenwerken en korte lijnen met ervaren collega’s en regelmatig een incheckmoment met je manager;
- Een salaris tussen € 2.750,- tot € 3.500,- en een ruim opleidingsbudget;
- Laptop, smartphone en NS Business Card;
- Een hecht team met ruimte voor gezelligheid en donderdagmiddagborrels;
- Flexibiliteit in werktijden en -locatie (inclusief parttime mogelijkheden).
Enthousiast?
Stuur je cv en motivatie voor 14 juli 2026 naar [email protected] of neem contact op met Lotte Kwaaitaal voor vragen over de vacature via 06 45 44 16 76. We kijken uit naar je reactie!
Salaris: €2.750,00 - €3.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
Screeningsvragen:
- Opleidingsniveau: afgeronde HBO- of WO-diploma
Taal:
- Nederlands (Moedertaal of tweetalig) (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 3527 Utrecht
