Kinderen hebben de toekomst. Althans, die zouden ze moeten hebben. Maar nog steeds krijgen jaarlijks honderden kinderen in Nederland kanker. KiKa blijft daarom fondsen werven voor onderzoek. Daarnaast geeft KiKa ook voorlichting over kinderkanker. Binnen het communicatieteam werken wij aan mooie campagnes en verhalen om ons werk onder de aandacht te brengen bij het Nederlands publiek. Ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste trends op social media?
Bruis je van de ideeën voor creatieve content waarmee je écht impact kunt maken? Lees snel verder, want KiKa zoekt een enthousiaste contentspecialist (32-36 uur).
We zoeken een contentspecialist die kansen ziet, initiatief neemt en weet hoe je content maakt die raakt én aanzet tot actie. Iemand die energie krijgt van een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt en die daar moeiteloos in schakelt.
Wat ga je doen?
Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor onze social kanalen en de doorvertaling van alles wat we doen naar sterke online content. Je werkt nauw samen met de collega's van het communicatieteam, maar ook met collega's van andere afdelingen zoals marketing & fondsenwerving, events & campagnes, zakelijke fondsenwerving en voorlichting. Daarnaast werk je nauw samen met externe stakeholders zoals onze belangrijke partner het Prinses Máxima Centrum en de organisatie achter al onze sportevenementen. Dit is wat je gaat doen:
Social media - Instagram, TikTok, LinkedIn en Facebook, jij bent er helemaal in thuis en weet wat werkt op elk platform en voor welke doelgroep. Je denkt mee over de social mediastrategie en stuurt bij waar nodig. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen voor KiKa. Je beheert de kanalen en zorgt voor interactie met onze doelgroepen. Actievoerders en sporters die online erg enthousiast over KiKa praten, waardeer jij voor hun inzet.
Contentcreatie - Je denkt actief mee hoe campagnes, acties en verhalen binnen de organisatie vertaald kunnen worden naar sterke social content. Wanneer collega’s van bijvoorbeeld marketing, evenementen of fondsenwerving een actie opzetten, denk jij mee hoe hier op een creatieve en passende manier aandacht voor gemaakt kan worden op social media. Je ziet kansen voor formats, video’s, inhakers of contentseries op de socials en krijgt de vrijheid om hier zelf ideeën voor aan te dragen en uit te voeren.
Onderzoek zichtbaar maken - Je ontvangt regelmatig onderzoeksupdates, verhalen van onderzoekers en nieuws van jouw onderzoekscollega’s. Je hoeft zeker geen expert te zijn op deze inhoud maar je ben nieuwsgierig en vindt het wel leuk om je hierin te verdiepen. Je ziet kansen om onderzoekscontent te verrijken met feitjes, cijfers en/of animaties zodat het toegankelijk en interessant wordt voor een breed publiek.
Productie - Je hebt het maken en monteren van video’s voor Instagram Reels en TikTok helemaal in de vingers. Met tools zoals Canva zorg je ervoor dat social content visueel sterk en herkenbaar is binnen de stijl van KiKa. Voor grotere producties werk je samen met het communicatieteam en externe partijen zoals filmmakers, animators of creatieve bureaus.
Website – Je beheert en optimaliseert de website en zorgt dat content duidelijk en goed vindbaar is. Het plaatsen van artikelen en verhalen doe je zorgvuldig. Je denkt mee over verbeteringen en schakelt met collega’s en externe partijen over nieuwe wensen of technische vraagstukken.
Meten = weten - Je houdt prestaties van social media scherp in de gaten. Niet alleen door contentprestaties te analyseren, maar ook door goed te volgen wat er speelt binnen het social medialandschap en bij vergelijkbare organisaties. Je analyseert op basis van data wat werkt en wat niet en vertaalt dit naar concrete verbeteringen. Je adviseert collega’s over de inzet van content en bewaakt een consistente uitstraling van KiKa op social media.
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 9 juni je cv en motivatie naar [email protected]
De eerste gesprekken vinden plaats in week 25. Een opdracht maakt onderdeel uit van het tweede gesprek. Het opvragen van een referentie en een VOG is onderdeel van de selectieprocedure.
Vragen
Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met personeelszaken via [email protected] of 020-3458535.
