De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.
- Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 26 juli 2026 via onderstaande button. Je richt je brief aan mevrouw M.V. Baas, bestuurslid rechtbank Den Haag. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
- Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Ben je een kandidaat met een voorkeurspositie (van Werk naar Werk), stuur dan de betreffende documenten mee.
- Kennismakingsgesprek
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 4 of 6 augustus 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.
- Schrijftest
Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
- Screening/ VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
De functie van senior adviseur informatievoorziening valt onder het functiegebouwrijk profiel: senior adviseur bedrijfsvoering , schaal 11.
Bel of e-mail naar Ynske Muurling, unithoofd Informatievoorziening via 06 15 86 45 59 of
[email protected] .
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, unit P&O via
[email protected] .
Let op: sollicitaties via de genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.