Bij IJK krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in ons software development team. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze applicaties, zowel voor intern gebruik als voor klanten, van de hoogste kwaliteit zijn.
Als Software Tester ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze applicaties. Je werkt nauw samen met het development team, de product owner en verschillende stakeholders binnen een agile werkomgeving. Je denkt mee over kwaliteit en testbaarheid gedurende het hele ontwikkelproces en zorgt ervoor dat nieuwe software zorgvuldig wordt getest, betrouwbaar functioneert en gebruiksvriendelijk is. Verder:
- Je ondersteunt developers, productownere en stakeholders bij vraagstukken rondom kwaliteit, testaanpak en testuitvoering.
- Je schrijft, onderhoudt en verbetert geautomatiseerde testen, met name voor kritische gebruikersprocessen en regressiegevoelige onderdelen van onze applicaties.
- Je coördineert en ondersteunt functionele testen, gebruikerstesten, acceptatietesten en regressietesten in samenwerking met developers, stakeholders en eindgebruikers.
- Je draagt bij aan de kwaliteit van onze applicaties door testbare acceptatiecriteria te verduidelijken, kwaliteitsrisico’s te signaleren en passende testactiviteiten uit te voeren.
- Je legt testbevindingen helder en reproduceerbaar vast en stemt deze af met developers, productowners en stakeholders.
- Je draagt bij aan een verantwoorde oplevering van software door inzicht te geven in testresultaten, openstaande risico’s en de impact van wijzigingen.
- Je neemt actief deel aan stand-ups, refinements, testafstemming en andere Scrum-activiteiten en levert daarin een inhoudelijke bijdrage vanuit kwaliteit en testperspectief.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van het helpen van anderen. Je denkt in oplossingen, leert graag bij en werkt graag samen. Verder:
- Heb je (enige) relevante werkervaring als Software Testeren hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond.
- Heb je ervaring met het geautomatiseerd testen van applicaties, bijvoorbeeld met Playwright of vergelijkbare testframeworks. Daarnaast ben je bekend met de Microsoft-toolset, waaronder Typescript, Azure, AzureDevOps, webdevelopment, Visual Studio en Git.
- Beschik je over een basiskennis van gestructureerd softwaretesten; ISTQB CTFL of de bereidheid om deze ‘foundation-certificering’ te behalen.
- Je durft kritisch te zijn op je werk en op het werk van je collega’s, maar bovenal: je bent collegiaal en hebt plezier in je werk!
- You speak and write the Dutch language fluently.
Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:
- Een salaris tussen € 2.670 en € 5.262 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget).
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast.
- Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) én mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget.
- Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken.
- Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events.
- Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen.
IJK maakt HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter. Zo geven we organisaties in de overheid, het onderwijs en de zorg meer tijd voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR software en betrokken dienstverlening.
De tijd van je leven
Met ongeveer 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.
Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand .
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Eric Steuten, manager software development via [email protected] . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij jou past? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, corporate recruiter, via 06 19 40 35 36 of [email protected] . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
