Afdeling Re-integratie & participatie
De afdeling Re-integratie en Participatie is onderdeel van de directie Participatie en Decentrale Voorzieningen (PDV) en het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie. De afdeling is in brede zin verantwoordelijk voor het landelijk beleid om de kansen op werk voor mensen uit de doelgroep van de Participatiewet te vergroten. Dat beleid richt zich op de mensen zelf, de werkgevers en (de uitvoerders bij) gemeenten. In nauwe samenwerking met deze partijen, en andere stakeholders, zoals ministeries van OCW en VWS, UWV, sociale partners en vele anderen maken we beleid voor grote groepen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De afdeling heeft circa 20 medewerkers en is georganiseerd in vier clusters: re-integratie algemeen, programma Simpel switchen in de participatieketen, aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt en sociaal ontwikkelbedrijven/beschut werk.
Directie Participatie en Decentrale Voorzieningen
De directie Participatie en Decentrale Voorzieningen richt zich op de sociale zekerheid in het gemeentelijke domein en op de samenwerking in de arbeidsmarktregio's. Belangrijke thema’s zijn de bijstand, armoede, schulden, de begeleiding van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt naar werk en het matchen van werkzoekenden op werk en scholing in de arbeidsmarktregio’s. De directie bestaat uit vier afdelingen en een programmadirectie. Er wordt intensief samengewerkt, zowel over de afdelingen heen, met andere directies, met andere departementen en met de externe partners.
Directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie
Het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie werkt aan activering naar arbeid en inkomensbescherming voor mensen die (tijdelijk) niet zelf in hun onderhoud kunnen voorzien. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere maatschappelijke organisaties. Daarnaast levert het directoraat-generaal een bijdrage aan een sociaal stabiele samenleving, waarin mensen zonder belemmeringen kunnen meedoen, in al hun verscheidenheid met elkaar samenleven en iedereen zich thuis voelt. Ongeacht herkomst, religie of levensovertuiging.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
