Werk jij graag op regelmatige tijden en ben jij graag onderweg? Ben jij een woonbegeleider die uitgaat van mogelijkheden en zorgt dat cliënten zoveel mogelijk meedoen in de samenleving? Dan hebben wij tijdelijk een mooie baan voor jou!
Met een team de dienstverlening stevig neerzetten zodat cliënten de toekomst weer positief tegemoet kunnen treden, dat is de uitdaging. Je werkt vanuit het ambulante kantoor en bezoekt je cliënten meestal tussen 09:00 – 18:00 uur afhankelijk van hun behoefte. Het kan dus ook zo zijn dat je cliënten bezoekt in de avonduren. Je coacht zelfstandig wonende volwassen cliënten met een combinatie van verstandelijke en psychiatrische beperking bij het wonen naar nog meer zelfstandigheid. Vaak hebben cliënten ook te maken met verslavingsproblematiek.
Daarbij houd je rekening met persoonlijke vragen, levensfase en mogelijkheden van de cliënt. Om eigen regie en zelfredzaamheid te vergroten, ondersteun je cliënten bij het gebruik van digitale hulpmiddelen. Verder begeleid je de cliënt bij bezoeken aan hulpinstellingen, ziekenhuis e.d.
Als Ambulante wooncoach werk je meestal niet in de weekenden, wel verwachten we flexibiliteit van je als de situatie daar om vraagt. De dinsdag en vrijdag worden jouw vaste werkdagen.
Als Woonbegeleider:
-
Stem je doelen af met de cliënt, verwerk je deze in het ondersteuningsplan, bewaak je de voortgang en rapporteer je hierover.
-
Ondersteun je de cliënt bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
-
Registreer je de werkzaamheden en verricht je administratieve werkzaamheden, die voortvloeien uit de functie.
-
Ondersteun je ook het (sociale) netwerk van de cliënt met advies en informatie.
Je gaat aan de slag bij het ambulante team van het Oude Noorden vanuit het kantoor boven het Nieuwe Spoor. Dit team van 10 collega's ondersteunt onze 120 ambulante cliënten in Rotterdam Noord, Crooswijk, Liskwartier, Blijdorp en Provenierswijk. Samen met een collega bedien je ongeveer 24 cliënten. De afstanden zijn niet al te groot, dus het is handig als je een fiets hebt. In dit gebied is er daarnaast overal sprake van betaald parkeren.
-
Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
-
Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
-
Een tijdelijk contract voor 32-36 uur met uitzicht op een andere aanstelling binnen Pameijer
-
Een brutosalaris tussen €2.888,- en €3.917,- (CAO GGZ, FWG 40) o.b.v. 36 uur.
-
Een onregelmatigheidstoeslag.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
-
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
-
Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
-
Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
-
Je bent goed in plannen en communiceert duidelijk
-
Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
-
Je staat sterk in je schoenen.
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
-
Nieuwsgierig? Bel of app dan met Sandra Tillemans (Teamleider) op 0612160118 of met Ton Hopmann (Woonbegeleider) op 0623936352. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
-
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joaquin Woudstra (Recruiter) op 06-14187024.
Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
