In samenwerking met Kracht Den Haag zijn we begonnen met een nieuw soort kinderopvang. Als pedagogisch professional met VE-opleiding begeleid je een groep van gemiddeld 9 kinderen van 2 tot 4 jaar met een extra ondersteuningsvraag. Je organiseert spelactiviteiten, speelt in op de belevingswereld van het kind en creëert structuur en vertrouwen. Zo bied je kinderen de rust, ruimte en aandacht die zij nodig hebben.
Je werkt minimaal 21 uur per week (meer mogelijk, bijvoorbeeld ochtend PO), verdeeld over 5 middagen op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag van 13:00 tot 17:00 uur, tijdens de 40 schoolweken. In de schoolvakanties ben je vrij. Meer werken door te combineren met andere diensten kan!
Gespecialiseerde kinderopvang is in samenwerking met Kracht en de gemeente Den Haag opgezet, voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand van maximaal een jaar. Door kleinschaligheid, structuur en een team met kennis van zorg en opvoeding, kunnen deze kinderen opgroeien in hun eigen tempo. Jij draagt dus niet alleen bij aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan een innovatieve oplossing binnen de kinderopvang.
Jij gaat werken met kinderen van 2 tot 4 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Jij helpt hen om positieve ervaringen op te doen in het contact met andere kinderen en helpt hun op de verschillende ontwikkelingsgebieden. Je werkt met een groep van gemiddeld 8 kinderen, samen met een jeugdhulpverlener van Kracht.
Jij hebt een relevant diploma om te werken in de kinderopvang en hebt je VE-certificaat behaald. Je hebt affiniteit met het begeleiden van kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte. Je hebt oog voor wat een kind nodig heeft, weet gedrag te lezen en handelt geduldig en professioneel. Samenwerken gaat je natuurlijk af: met ouders, collega’s en hulpverleners vorm je een hecht netwerk rondom het kind.
We breiden ons aanbod uit op onze locatie Gulliver. Deze locatie bevindt zich in de wijk Wateringse Veld aan het Panamaplein 21, 2548 HJ Den Haag. Inmiddels hebben we twee groepen en breiden we uit naar een derde groep. In de toekomst willen we dit aanbod ook op meerdere locaties in Den Haag realiseren. Zien we je snel?
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
-
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Je bent in het bezit van een VE-certificaat. Voor deze baan is het niet mogelijk om deze via ons te behalen.
-
Je bent 4 dagen per week beschikbaar. In totaal werk je 20 uur per week verdeeld over 4 werkdagen van 40 schoolweken per jaar.
-
Jij hebt affiniteit met kinderen met een extra ondersteuningsvraag. Ervaring met kinderen met ontwikkelingsachterstand of (een vermoeden van) autisme is een pre.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Paul via 06 83 233051.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
