Deze functie is ingeschaald op schaal C09
Als IT change proces manager zorg je dat veranderingen veilig, beheerst en voorspelbaar landen in een moderne DevSecOps-organisatie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Werken op het snijvlak van ITIL, SAFe, DevSecOps en cloud.
Veel ruimte om processen, governance en werkwijzen vorm te geven.
Grote impact binnen een complexe organisatie in de energietransitie.
Als IT change proces manager zorg jij dat veranderingen gecontroleerd en veilig worden doorgevoerd zonder de snelheid van DevSecOps-teams te beperken. Je ontwikkelt het changeproces, vertaalt visie naar roadmap en zorgt dat governance en agility elkaar versterken. Zo draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving.
Een dag als IT change proces manager:
Je analyseert dashboards en stuurt op risico’s, trends en verbeterkansen.
Je stemt met DevSecOps-teams af over wijzigingen via CI/CD en afhankelijkheden.
Je adviseert stakeholders over impact, risico’s en beheersmaatregelen.
Je analyseert failed changes en initieert verbeteracties.
Je stemt roadmap en procesontwikkelingen af met IT, security en management.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Arbeidsvoorwaarden cao-contract binnen:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,60,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
Reizen naar kantoor met ov-regeling of flexibele reisregeling.
Volop ruimte voor ontwikkeling via opleidingen zoals ITIL, SAFe en DevSecOps.
Je werkt binnen het ITSM-team van Stedin en draagt bij aan de professionalisering van service management binnen een DevSecOps-organisatie. Je werkt intensief samen met DevSecOps-teams, architectuur, security en operations. Standplaats is Rotterdam Blaak, met hybride werken volgens het Stedin@Work concept.
Je combineert procesdenken met pragmatisme en weet teams mee te nemen in verandering. Je begrijpt de balans tussen snelheid, innovatie, stabiliteit en compliance en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete verbeteringen.
Verder heb je:
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in IT of (bedrijfs)informatica.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen IT service management.
Ervaring met change management binnen een omvangrijke, complexe IT-omgeving.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Je mag een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Solliciteer direct
