Voor de familieraad zijn wij per direct op zoek naar een nieuw te benoemen lid. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als lid:
-
heb je invloed op beleid;
-
lever jij een waardevolle bijdrage aan betere zorg;
-
ontwikkel je vaardigheden zoals communiceren, adviseren en samenwerken.
De familieraad is dé plek voor jou als je iets wilt betekenen voor anderen en jouw ervaring als naaste wilt inzetten om de zorg te verbeteren. Je krijgt de kans om mee te denken, invloed uit te oefenen op beleid en op te komen voor de belangen van families. Tegelijk werk je samen met professionals en lever je een waardevolle bijdrage aan betere en meer betrokken zorg.
De familieraad bestaat op dit moment uit 11 personen; een voorzitter, een penningmeester en 9 algemene leden.
-
Je behartigt de belangen van naastbetrokkenen van cliënten die zorg ontvangen van Lentis, in relatie tot de continuïteit van de zorg in het algemeen.
-
Je denkt mee over de opzet van familiebijeenkomsten daarbij houd je in de gaten of die wel door alle afdelingen georganiseerd worden.
-
Je overlegt met de leiding en de aandachtfunctionarissen van de afdelingen over de invulling van het familiebeleid.
-
Je brengt je knelpunten ter sprake in het overleg met de directie.
Vijf jaar geleden verruilde Eveline Vermeulen het midden van het land voor de rust en ruimte van Drenthe. Na een…
- Lid van de raad voor de duur van minimaal vier jaar. Na deze periode is er een mogelijkheid tot verlengen met 4 jaar.
- Je ontvangt een vacatievergoeding van € 19,- per overleg of bijeenkomst en een vergoeding voor reiskosten.
Je bent Naastbetrokkene van (ex) cliënten/patiënten van Lentis en/of voel je je maatschappelijk betrokken bij de doelgroep. Jij kunt je goed in anderen verplaatsen en aangeven wat voor de meeste cliënten belangrijk is. Je kunt goed over alles meepraten en hebt interesse in de vele facetten die de psychiatrie rijk is.
Je bent op een prettige manier kritisch, scherp en constructief. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. We verwachten een actieve houding van onze leden. Je neemt uiteraard je eigen persoonlijke ervaringen bij Lentis mee in gedachten, maar als lid van de cliëntenraad/ commissie kom je vooral op voor het algemene belang van de cliënten van Lentis.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Anneke Laan via [email protected] of via telefoonnummer: 06 – 45576455 (op ma, di, do en vrij) Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.
De kennismakingsgesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
