Ben jij onze nieuwe Senior Adviseur Veiligheid? Wil jij het verschil maken voor een veilige en leefbare gemeente? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!
Als Senior Adviseur Veiligheid ben je de cruciale spil in het veiligheidsbeleid van onze gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de burgemeester op het gebied van veiligheid en sluit aan bij bestuurlijke overleggen. Met jouw inhoudelijke focus vanuit de uitvoeringspraktijk, kom je tot beleidsadviezen en oplossingen, die integreren met aangrenzende beleidsterreinen. Je ontwikkelt en implementeert effectieve veiligheidsinitiatieven en -programma’s, waarbij je samenwerkt met diverse belanghebbenden om de veiligheid in Lansingerland te bevorderen. Samen met de veiligheidsadviseurs, procesregisseur, adviseur GGZ en wijkmanagers zorg je voor de juiste prioriteiten en een passende taakverdeling. In nauwe samenwerking met de adviseurs in team Beleidsadvies Samenleving en team Strategie en Samenleving, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opstellen, implementeren en evalueren van het strategisch beleid over veiligheid en leefbaarheid. Je voorziet het gemeentebestuur en relevante afdelingen van deskundig advies over veiligheidskwesties en -maatregelen, en fungeert hierin als ketenbrede veiligheidsregisseur. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het cluster Veiligheid & Leefbaarheid in het oplossen van complexe veiligheidsproblemen en het waarborgen van een veilige en leefbare omgeving voor alle inwoners, ondernemers en collega’s van Lansingerland.
Je rol omvat ook het netwerken en onderhouden van relaties met lokale partners, overheidsinstanties en belanghebbenden om een integrale aanpak van veiligheidsvraagstukken te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van veiligheidstrends en het aanbevelen van aanpassingen aan het beleid en de programma’s, om te blijven voldoen aan de veranderende behoeften van onze gemeenschap.
Je maakt onderdeel uit van het team Veiligheid, Zorg en Toezicht Sociaal Domein dat onder het Domein Samenleving valt. In jouw rol heb je behalve met je directe collega’s uit het team, veel te maken met de beleids- en bestuursadviseurs in de andere teams, maar ook met collega’s van de domeinen Ruimte & Economie en Bedrijfsvoering. Daarnaast werk je veel samen met de politie, woningbouwcorporaties en andere lokale partners.
Je bent eerste aanspreekpunt voor de teammanager VZT namens het cluster veiligheid en leefbaarheid en adviseur voor de burgemeester, het college en de collega’s in de organisatie op het onderwerp veiligheid;
Je bent projectleider voor de grotere projecten en onderwerpen op het gebied van veiligheid en leefbaarheid;
Je geeft uitvoering aan bijzondere opdrachten of aan de behandeling van complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers en onderwerpen, die een politiek en maatschappelijke gevoeligheid kennen in relatie tot andere dossiers;
Je handelt en coördineert tijdens veiligheidscrises;
Je neemt deel aan diverse (regionale) beleidsvoorbereidende en -evaluerende overleggen en behartigt daarin de belangen van Lansingerland. Je vertaalt regionaal beleid naar de uitvoering binnen het team Veiligheid en Leefbaarheid;
Je coacht en begeleidt je andere veiligheidscollega’s bij hun werkzaamheden;
Je herkent kansen om werkprocessen te optimaliseren en vertaalt dit naar concrete opdrachten.
Daarnaast zal er aan jou gevraagd worden om ook een rol te spelen in de crisisorganisatie.
Je bent een doortastende adviseur met visie en een groot abstract denkvermogen. Je weet de juiste bouwstenen aan te leveren voor passend beleid, dat vertaald wordt naar uitvoering en initiatieven op basis van veiligheidsbehoeften. Adviezen over veiligheidskwesties en -maatregelen weet jij op heldere en deskundige wijze te formuleren. Ook het schrijven van (strategische) stukken gaat jou goed af. Je bent een stevige gesprekspartner en een netwerker pur sang, die gaat voor een integrale aanpak: gemeenschappelijke veiligheidsdoelen bereik jij door effectief samen te werken met collega’s, partners en overige belanghebbenden. Je bent initiatiefrijk, creatief in je oplossingen en kan goed plannen en organiseren. Tot slot vind je het leuk om andere collega’s te coachen in hun dagelijkse werkzaamheden en in hun verdere ontplooiing.
Om deze senior functie goed te vervullen, vragen wij van jou het volgende:
Academisch werk- en denkniveau;
Ruime werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke setting en met het adviseren aan politiek bestuurders.
Voor jouw harde werk en inzet bieden we je een passende beloning. Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een salaris van maximaal €6.422 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 11;
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een nieuwe fiets, sportabonnement etc.
Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct!
Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:
- Annika de Vries, Teammanager Veiligheid, Zorg en Toezicht Sociaal Domein (010-8004212);
- Nadja Staverman, corporate recruiter (06-43484784).
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek.
