Als pedagogisch medewerker in de flexpool spring je bij op momenten dat we extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld bij vakantie, verlof of ziekte. Je werkt op verschillende locaties, van kinderdagverblijf tot BSO, wat zorgt voor afwisseling en de kans om snel veel ervaring op te doen.
Je brengt rust en gezelligheid mee op de groep en weet met jouw open houding een vertrouwde sfeer te creëren voor kinderen, ouders en collega’s. Je ziet wat een kind nodig heeft en speelt daar op een natuurlijke manier op in.
Wat deze rol extra aantrekkelijk maakt, is de flexibiliteit. Jij bepaalt wanneer je werkt en plant jezelf eenvoudig in via onze app, tot drie weken vooruit. Wil je extra uren maken of juist een keer last-minute werken? Dan schakel je snel met je vaste contactpersoon.
Een ideale (bij)baan waarin je vrijheid, afwisseling en ontwikkeling combineert.
- Een salaris volgens cao-kinderopvang schaal 6 tot €3.630, passend bij je ervaring;
-
Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,23/km, óók als je loopt of fietst;
-
210 vakantie-uren (op basis van 36 uur), 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
-
Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
-
Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen;
-
12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
-
€500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt;
-
Een werkplek waar jouw talent als pedagogisch medewerker tot leven komt;
-
Doorgroeimogelijkheden tot pedagogisch expert met salaris tot €3.993.
- In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
-
Derde of vierdejaars student van een pedagogisch, sportgerichte of sociale HBO opleiding als PABO, Sportkunde, Pedagogiek, Pedagogisch management in de kinderopvang of Jeugdzorg;
-
Flexibel inzetbaar;
-
Positief, geduldig en neem je initiatief;
-
Een collega die met passie zijn/haar vak uitoefent.
