Bouw mee aan het #1 platform in de verzekeringsbranche
Lead Business Analyst
Bij Anva bouwen we aan het meest geavanceerde cloudplatform voor de verzekeringsmarkt. We vervangen ons bestaande kernsysteem door een volledig nieuw SaaS-platform dat de hele keten bedient — verzekeraars, gevolmachtigde agenten, serviceproviders en adviseurs. Acht ontwikkelteams werken aan dat platform, terwijl we tegelijk een grote bestaande klantenportefeuille gefaseerd laten overgaan. Een zeldzame opgave: een volwassen, complex domein opnieuw opbouwen zonder de last van het oude systeem mee te nemen.
In die opgave is de businessanalyse-discipline de spil tussen wat klanten verwachten en wat het platform generiek moet kunnen. We hebben die rol opnieuw neergezet — van rechterhand van de Product Owner naar een zelfstandige specialist die zowel vroeg in het proces (analyse en discovery) als laat (testen, beschrijven, uitrol) van waarde is. Die beweging hebben we ingezet, en jij maakt hem af.
Ben jij een ervaren leider die een analytische discipline naar een hoger niveau tilt, sterk is in stakeholdermanagement van begin tot eind, en AI ziet als motor onder je vak in plaats van als bijzaak? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Over de rol
Als Lead Business Analyst stuur je een team van businessanalisten aan — op inhoud én op proces — en rapporteer je direct aan de Head of Product. Je bent geen meewerkend voorman/voorvrouw die zelf alle analyses doet; je bouwt de discipline die ervoor zorgt dat je mensen consistent, vroeg en met mandaat het verschil maken, over acht teams en alle klanten heen. Je verbindt klantverwachting, platformrichting en uitvoering en bewaakt dat het nieuwe platform doet wat klanten van het oude gewend zijn.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je voltooit de transitie van de businessanalyse-rol naar zelfstandige specialist die vroeg én laat in het ontwikkelproces stuurt — niet langer als verlengstuk van één team, maar als discipline die over teams heen werkt.
- Je maakt het bewaken van functionele dekking een proces in plaats van toeval: je richt in hoe analisten structureel en vroeg ophalen wat klanten echt nodig hebben, zodat ontbrekende must-haves niet pas laat aan het licht komen.
- Je belegt acceptatietesten (UAT) en de aansluiting op datamigratie in het productdomein, waar ze thuishoren.
- Je voert de procesregie op productconfiguratie: hoe richt je dat efficiënt in, hoe begeleid je klanten bij procesaanpassingen en hoe bouw je daarvoor een schaalbare aanpak.
- Je zet AI in als vast onderdeel van het analysewerk en neemt je team mee in die manier van werken.
- Je bent een inhoudelijke steunpilaar voor de Head of Product en groeit mee in het overzien van de functionele scope van het platform.
AI bij Anva
AI is bij Anva geen randverschijnsel — het verandert hoe we ons platform bouwen en wat we van elke discipline vragen. De businessanalyse-rol verandert daarin het sterkst: een groot deel van het klassieke werk — requirements uitschrijven, documentatie maken, testgevallen opstellen — overlapt direct met wat AI nu al kan. Wij zien dat als richting, niet als bedreiging: het routinewerk verschuift naar AI en het oordeel wordt juist belangrijker — wat moet het platform generiek kunnen, welke klantaanname klopt niet, welke must-have zien we over het hoofd?
We zoeken iemand die deze verschuiving niet ondergaat maar leidt: die AI al dagelijks gebruikt, de discipline actief naar een hoger niveau tilt richting oordeels- en platformwerk en zijn/haar mensen daarin meeneemt. Dit is geen eis op een lijst — het is een van de redenen waarom deze rol bestaat.
Wat neem je mee?
- HBO/WO-niveau en ruime ervaring in een leidende, analytische rol in een complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het volwassen maken van een businessanalyse-discipline (of vergelijkbare functie) — niet door zelf het beste werk te leveren, maar door een team daar te krijgen.
- Sterk in stakeholdermanagement van begin tot eind; je houdt overzicht waar belangen botsen tussen klant, ontwikkeling en commercie.
- Je vertaalt een complex, gegroeid domein naar generieke, schaalbare platformkeuzes en onderscheidt een echte must-have van maatwerk dat niet op een platform thuishoort.
- Je gebruikt AI actief en met oordeel en ziet het herpositioneren van je discipline als kern van je werk.
- Domeinkennis van verzekeren of van legacy-kernsystemen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Die bouw je bij ons op, met directe steun van mensen die het domein van binnenuit kennen. Wat we niet kunnen aanleren, is jouw vermogen om een discipline te leiden en een complex domein te ontrafelen.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands; Engels in een internationale context gaat je makkelijk af.
Wat bieden wij?
Een sleutelrol in een organisatie die volop in beweging is: veel autonomie, een directe lijn naar de Head of Product en de ruimte om zowel je vak als je team vorm te geven in een platform dat de komende jaren de standaard zet in de branche.
En verder:
- Een bij de senior rol passend, marktconform salaris + dertiende maand
- 27,5 vakantiedagen + premievrij pensioen
- Trainingen in leadership en productmanagement
- Internationale doorgroeimogelijkheden
- Workation-optie in het Caribisch gebied
- €750,- budget voor je thuiswerkplek
- Gratis baristakoffie, sapjes en vers fruit op kantoor
- Regelmatig georganiseerde personeelsevenementen
- Onafhankelijk financieel advies voor je thuissituatie
Over Anva
Al decennialang is Anva een vertrouwde naam in de verzekeringsmarkt, met klanten in Nederland, het Caribisch gebied en in toenemende mate in andere delen van Europa. Nu bouwen we aan de toekomst: een nieuw, modern SaaS-platform waarin schaalbaarheid en AI de basis vormen voor alles wat we doen.
Wat begon als een branche-initiatief, is uitgegroeid tot een innovatief fintechbedrijf waar dagelijks meer dan 10.000 professionals mee werken. Onze software stelt verzekeraars, volmachten en adviseurs in staat om miljoenen klanten slimmer en beter te bedienen. Met zo’n 200 collega’s vanuit Amersfoort werken we elke dag aan het transformeren van financiële dienstverlening.
Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan
Salaris: Tot €100.000,00 per jaar
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Screeningsvragen:
- Heb je ervaring in een software product organisatie?
Taal:
Werklocatie: Hybride werken in 3817 Amersfoort
