Wil jij écht iets betekenen voor gezinnen? Als ambulant hulpverlener stap je letterlijk binnen in de leefwereld van gezinnen en help je hen om weer grip te krijgen op hun situatie. Samen werk je aan meer veerkracht, perspectief en levenslust.
Je ondersteunt ouders bij het nemen van hun verantwoordelijkheid en helpt hen hun eigen kracht te ontdekken en te benutten. Daarbij kijk je niet naar wat er niet lukt, maar juist naar wat wél mogelijk is. Met jouw betrokkenheid en positieve instelling draag je bij aan een veilige en stabiele omgeving waarin kinderen en jongeren zich kunnen ontwikkelen.
Met volop mogelijkheden voor jou om door te groeien. Lees meer en ontdek wat iHub jou te bieden heeft.
De ambitie van iHub is helder, ouders, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.
Wat je gaat doen
Als ambulant hulpverlener werk je als flex medewerker in één van de twee ambulante teams. Jouw kernactiviteiten bestaan uit het observeren, signaleren en rapporteren. Dit doe je door te ondersteunen bij de ingezette hulpverlening bij gezinnen. Je werkt samen met onder andere gedragswetenschappers en het PEL-team, waar jij jouw observaties en ideeën mee deelt.
Wat deze functie bijzonder maakt is dat je werkt met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en altijd in de context van het systeem rondom het kind. Dat betekent dat je trajecten uitvoert met gezinnen, maar ook met teams van professionals die bij een kind betrokken zijn. Zo word je bijvoorbeeld ingezet in een intensieve verkenningsweek, waar je snel inzicht biedt in de dynamiek van het gezin.
Concreet betekent dit dat je:
- Observeert, signaleert en rapporteert
- Actief deelneemt aan de MDO’s
- Jouw observaties en ideeën deelt met andere disciplines binnen het team
- Ingezet wordt tijdens de intensieve verkenningsweken
Je komt te werken in één van de twee ambulante teams onder leiding van een afdelingshoofd. Het gaat om een flexibele functie van 8 uur, wat kan bestaan uit bijv. 2–4 uur huisbezoek, MDO’s en hulpverlening tijdens verkenningsweken. De inzet van uren wordt afgestemd op de behoeften van gezinnen en de planning van de begeleiding. Huisbezoeken en verkenningsweken voer je altijd uit met een collega naast je.
Wat breng je mee?
In de functie van ambulant hulpverlener staan de kwaliteiten sterk eigenaarschap, zelfstandig kunnen schakelen in wisselende situaties en samenwerken met verschillende disciplines centraal.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding, bijv. Sociaal domein
- Het is een pré als je nu deeltijd de hbo opleiding Social work volgt of gaat volgen
- Rijbewijs B en eigen vervoer zijn vereist
Werken bij iHub betekent voor jou
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt natuurlijk van ons:
- Een dienstverband 8 uur
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.055,29,- en € 4.537,08,- bij een fulltime (36 uur) dienstverband (schaal 8 van de cao Jeugdzorg)
Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao Jeugdzorg
Wat mag je nog meer verwachten:
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Vakantiegeld van 8%
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Een fietsplan en een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering
- 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
- De mogelijkheid om tijd-voor-tijd-uren en overuren flexibel uit te ruilen
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
We maken graag kennis met je
Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Ambulant hulpverlener bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sasja Gernandt via 06-43549664 of [email protected].
Heb je gerichte vragen over de functie? Neem contact op met Tim Cornel (06-58821661) of Sandra Odijk (06-44368712), Afdelingscoördinatoren Ambulante hulpverlening.
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
