Kennis van:
Brede of gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied;
de Scrum-Guide en de principes van agile werken, inclusief rollen, ceremonies en artefacten;
lean‑ en Kanban‑methodieken die Scrum kunnen aanvullen;
product‑ en projectmanagementconcepten (bijv. backlog‑beheer, prioriteringstechnieken, MVP‑ontwikkeling);
basisbegrippen van software‑ontwikkeling.
Inzicht in:
de dynamiek van zelforganiserende teams en hoe psychologische veiligheid het team‑effectiviteit bevordert;
de behoeften en verwachtingen van verschillende stakeholders (Product Owner, businessowners, klanten) en hoe deze te balanceren;
veelvoorkomende impedimenten (technisch, organisatorisch, cultureel) en hun impact op sprint‑doelen;
metrics en KPI’s die waarde‑creatie en procesverbetering zichtbaar maken (burn‑down, velocity, cumulative flow);
de impact van organisatiecultuur en governance‑structuren op de adoptie van agilepraktijken.
Vaardigheid in:
faciliteren van Scrum‑ceremonies (Daily Scrum, Sprint Planning, Review, Retrospective) zodat ze doelgericht en tijdig verlopen;
coachen en mentoren van zowel Development Team als Product Owner bij het toepassen van Scrum‑principes;
identificeren, analyseren en wegnemen van impedimenten door effectieve stakeholder‑communicatie en onderhandeling;
gebruik van visuele hulpmiddelen (boards, digitale tools zoals Jira/Azure DevOps) om transparantie en samenwerking te ondersteunen;
leiden van continue‑verbeteringsinitiatieven via data‑gestuurde retrospectives en experimenten.
