Bouw mee aan de ontwikkeling van onze zorg. Ben jij een ervaren en verbindende leidinggevende met hart voor de zorg? En wil jij een belangrijke rol spelen in de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van teams? Dan is dit jouw kans. Binnen onze organisatie ontstaat een vacature voor Manager Zorg, omdat één van onze huidige managers zorg een andere rol gaat bekleden binnen de organisatie. Het betreft een functie voor 32 uur per week (4 dagen).
Wat ga je doen?
Als Manager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere zorgteams. Jij zorgt ervoor dat medewerkers hun werk optimaal kunnen doen en dat cliënten de begeleiding krijgen die zij nodig hebben. Daarbij combineer je leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid en weet je precies waar sturing nodig is om kwaliteit, samenwerking en resultaten te versterken. Je werkt nauw samen in een duo-constructie met de zorgcoördinator, die verantwoordelijk is voor de functionele aansturing en de zorginhoud, terwijl jij als manager zorg optreedt als hiërarchisch leidinggevende en verantwoordelijk bent voor de personele, organisatorische en resultaatgerichte sturing. Samen zorgen jullie voor sterke teams en kwalitatief goede zorg.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven aan zorgcoördinatoren en een gedragswetenschapper.
- Hiërarchische verantwoordelijkheid voor begeleiders.
- Sturen op personeelsontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim.
- Samenwerken met zorgcoördinatoren in de dagelijkse aansturing van teams.
- Borgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
- Implementeren van beleid en methodieken.
- Sturen op KPI’s zoals kwaliteit, medewerkerstevredenheid en doelmatigheid.
- Analyseren van resultaten en vertalen naar concrete verbeteracties.
- Samenwerken met de manager bedrijfsvoering op het gebied van formatie, capaciteit en financiën.
- Actief bijdragen aan organisatieontwikkeling en strategische keuzes.
- Onderhouden van contacten met externe partners en vertegenwoordigen van de organisatie.
Jouw plek in de organisatie
Je maakt deel uit van het managementteam en werkt nauw samen met twee andere managers zorg en de manager bedrijfsvoering. Samen met de eindverantwoordelijken van het MT geef je richting aan de organisatie en draag je bij aan de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de zorg en teams.
Wie ben jij?
Jij bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet te verbinden en in beweging krijgt. Je geeft richting, maakt duidelijke keuzes en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
Daarnaast:
- Heb je HBO+ / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorgmanagement, verpleegkunde of maatschappelijke zorg
- Heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
- Heb je ervaring met cliënten met (complexe) (L)VG en/of GGZ-problematiek
- Heb je ervaring met personeelsvraagstukken, zoals verzuimbegeleiding en formatieplanning
- Ben je coachend, verbindend en communicatief sterk
- Ben je besluitvaardig en resultaatgericht
- Beschik je over een sterk analytisch vermogen en weet je dit te vertalen naar sturing en verbetering
- Ben je organisatie- en omgevingssensitief
Wat bieden wij?
- Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng
- Een plek in het managementteam van een organisatie in ontwikkeling
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de kwaliteit en doorontwikkeling van zorg en teams
- Een betrokken en professioneel team om mee samen te werken
- Een dienstverband van 32 uur per week (4 dagen)
- Inschaling in schaal 60 van de CAO GGZ (afhankelijk van ervaring).
- En daarnaast vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een persoonlijk balansbudget.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ
Interesse?
Ben jij klaar voor deze volgende stap en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je. Reageren kan tot 19 juni 2026. Wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Monique Damen via [email protected].
Salaris: €4.412,00 - €5.730,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
