Ga jij de uitdaging aan om ontwerpvraagstukken over optimale gebouwinstallaties, energiebesparing, duurzaamheid en een comfortabel binnenklimaat in aansprekende gebouwen integraal aan te pakken? En heb je genoeg ambitie om stappen te maken in je eigen ontwikkeling? Onze klant is op zoek naar enthousiaste, nieuwe collega’s die met onze klant die vandaag de woon- en werkomgeving van morgen willen ontwerpen!
Als (sr.) Ontwerper Energie & Milieu lever je bij ons een actieve bijdrage aan spraakmakende, duurzame en innovatieve projecten en vraagstukken, zoals bijvoorbeeld de eerste C2C gebiedsontwikkeling van Nederland, Park 20|20, of de verticale stad De Rotterdam. Dit doe je afhankelijk van de aard en omvang van het vraagstuk, in samenwerking met directe collega’s binnen je afdeling, directe collega’s van een van de engineeringteams en in nauwe samenwerking met opdrachtgever en externe partners. Probleem- en doelstelling van onze opdrachtgever zijn essentieel voor het werken naar oplossingsmodellen; plaatsvervangend vermogen richting opdrachtgever is dus belangrijk. Naast het onderzoeken en uitwerken van duurzame installatie- en gebouwconcepten behoort ook het werken aan én met alle bestaande duurzaamheidslabels als EPC, GPR, BREEAM, LEED, etc. tot je primaire taken.
Naast je werkzaamheden binnen het bureau speel je ook een belangrijke rol in het contact met opdrachtgevers, marktpartijen op het gebied van energie en duurzaamheid in meest brede zin, uitvoerende marktpartijen en overheidsinstanties. Gezien het belang van duurzaamheid en energiebesparing in onze ontwerpen, ben je vanaf het begin van project de sparringpartner en adviseur van opdrachtgever en ontwerppartners.
Projectleider
-
Uiteraard heb je affiniteit met techniek en bij voorkeur HBO/WO-opleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Natuurkunde)
- Relevante werkervaring is hier niet noodzakelijk, immer kennis kan worden aangeleerd wanneer ik iemand de juiste inhoudelijke basis, werkethos en enthousiasme heeft
- Belangrijk is dat je een gezonde dosis zelfvertrouwen bezit, van nature nieuwsgierig bent en graag buiten bestaande kaders denkt, beschikt over een hoge mate van abstract denkvermogen en zowel intern als extern over sterke communicatieve vaardigheden beschikt.
- Frisse persoonlijkheid die niet vast zit in systeemdenken, maar met ideeën komt
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een pré
Onze opdrachtgever biedt een marktconform salaris, flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid tot aandelenparticipatie, waarmee wij binding en partnership met onze medewerkers willen stimuleren. En natuurlijk zijn er ook de nodige activiteiten: de maandelijkse borrel, teambuilding met uiteenlopende activiteiten en het jaarlijkse dagje of weekendje uit met partners.
Je komt te werken in een open en informele sfeer waar de communicatielijnen kort zijn en letterlijk zonder deuren tussen de verschillende afdelingen. Wij werken aan de mooiste, innovatieve en duurzame projecten van Nederland. Dat ze als relatief klein bureau hierin succesvol zijn, heeft alles te maken met de manier waarop ze werken en de mensen die er werken.
Aandacht voor medewerkers vindt de klant vanzelfsprekend, aangezien je uiteindelijk tezamen het succes in de markt bepalen. Om de kwaliteit te bereiken die onze klanten van ons verwachten, besteden we veel aandacht aan de begeleiding van onze medewerkers onder andere via coaching en ons interne opleidingsprogramma. Als er externe scholing nodig is, investeert de klant daar graag in. Je krijgt hier heel veel ruimte om zelf te bepalen in welke richting je wilt groeien. In ruil daarvoor verwachten ze dat je van aanpakken weet, verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat en een positieve ambitie uitstraalt
Je gaat werken bij een bedrijf wat de ambitie heeft om continu te blijven groeien en vernieuwen. Het continue willen verbeteren van processen zit je in het bloed. Als Lead Engineer ga je werken binnen een team van gedreven professionals en collega’s met frisse ideeën, die open staan voor nieuwe inzichten. Binnen de organisatie waarderen ze mensen die “down-to-earth”, betrokken, creatief en een tikkeltje eigenwijs zijn en over een typische “Rotterdamse daden” mentaliteit beschikken. De cultuur binnen deze organisatie is open en toegankelijk. Als deze manier van werken jou aanspreekt dan komen wij graag met je in contact.
Zuid - Holland
Heb jij vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure in het algemeen, neem dan contact op met Mike van Nieuwenhuizen op via 0031-(0)6 468 21 858 of mail je CV naar [email protected]
