- Conveyor equipment maintenance, control & management.
- SCADA software utilization.
- Local and remote troubleshooting.
- Multi functional MH Equipment maintenance support.
- Multi functional facility support (planning & engineering).
- Small project management.
- Local vendor management.
- Maintenance of material handling systems, including operational systems.
- Inventory management.
- CMMS Maximo management.
- Technical leadership & guidance.
- Mentoring.
We have an exciting opportunity for you to join our team as a Control Room Specialist
Who we are:
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.
What you will be doing:
Job scope is Duiven HUB (eventual support on station ELST - on demand); on-site job under rotative schedule (3 shifts: day, afternoon & night, currently running from Monday to Saturday); rotation roostering leads the presence on site.
As a Control Room Specialist, you will be responsible of leading & providing the Automation support towards Operations on site, while the sorting shift is taking place, actively acting upon the information, signals and alarms logs coming from the SCADA system, and dispatching the Field Service Engineers on site to accurately troubleshoot and solve any incident that may occur.
Scope will not be limited to purely Automation tasks, but as well you will be essential part for the support on completion of repairs and maintenance of conveyor system/ equipment related,
electrical / electronical & electromechanical systems, as well as pure mechanical parts such as bearings, shafts, rollers, and many others
components on site when support is required if the situation demands it (Team player).
Applicant must ensure the correct performance of the sorting system present in place, in a safely and effective way; this includes an on-site sort shift support.
Accuracy, completeness, and compliance with relevant internal and external standards and procedures are paramount guidelines to comply with. Control room Specialist should be able to identify anomalies as they arise and, where clear procedures exist, provide a direct resolution in consultation Maintenance Specialists and Senior Technicians. As well as running the sort, Control Room Specialist must be capable of asses Technicians (Regular and Seniors) on site on their job and duties, as well as provide advice and assessment on all technicalities of both: execution of the job and administrative tasks to close
the reporting process (MAXIMO).
Administrative works are also part of your routine, such as declaring and reporting maintenance activities (such as breakdowns), usage of parts, LOTO procedure, toolbox meetings, amongst others, in combination with the Sr. and standard Technicians. These administrative activities will most likely refer to MAXIMO reporting, internal communication lines, formularies, Excel control sheets, amongst others.
What do you bring with you:
- Relevant experience (moderate level 3-5 years) in the Technical field (Maintenance / Automation / SCADA)
- Technical background & expertise.
- Experience on a similar role with leadership tasks and responsibilities.
- Technical studies (MBO) relevant to the job opportunity (Electrical, electronical, electromechanical).
- Service mindset.
- Accuracy & attention to detail.
- Planning & organizing skills.
- Problem solving skills.
- Team working skills.
- Manages both English & Dutch (writing & speaking).
- Team work mindset.
What do we offer:
- Attractive compensation package
- Training to get you started and on-the-job learning opportunities
- Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
- Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
- Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
- Employee reduced-rate shipping
- Great career opportunities
- FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year
Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.
FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden
FedEx is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.
De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.
We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.
We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf
Bij FedEx zijn onze mensen onze grootste troef. Wij zetten ons in voor een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving en bieden gelijke kansen, gelijkheid en respect aan iedereen, ongeacht wie je bent. Wij moedigen je aan om te solliciteren, ook al denk je dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij alle aspecten van de functiebeschrijving, wellicht ben jij precies de persoon die wij zoeken voor deze, of een andere, vacature.
Wij tolereren geen enkele vorm van discriminatie of intimidatie op basis van ras, huidskleur, etniciteit, nationale afkomst, religie, geslacht, leeftijd, genetische informatie, burgerschap, handicap, burgerlijke staat, zwangerschap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of enige andere eigenschap die wordt beschermd door internationale en nationale wet- en regelgeving. Wij komen tegemoet aan redelijke verzoeken van teamleden en derden als het gaat om aanpassingen die gelijke toegang, inclusie en eerlijkheid voor eenieder waarborgen.
