Voor de implementatie van onze HR-strategie (2026–2028) zoeken wij een ervaren interim Senior HR Consultant met een internationale focus.
Je ondersteunt de Head of HR bij het realiseren van strategische HR-doelstellingen en vertaalt deze naar concrete projecten en resultaten. Binnen de opdracht ligt een belangrijk accent op het ontwikkelen van een internationaal beloningsbeleid en het compliant maken van de organisatie op het gebied van loontransparantie.
werkzaamheden:
-
Vertalen van HR-strategie naar roadmaps, projectplannen en resultaten;
-
Leiden van strategische HR-projecten binnen een internationale context;
-
Ontwikkelen en implementeren van een internationaal C&B framework;
-
Opzetten van functiewaardering / job architectuur en beloningsstructuren;
-
Vertalen van de EU-richtlijn loontransparantie naar beleid en praktijk;
-
Harmoniseren van HR-processen en governance over meerdere landen;
-
Adviseren van Head of HR en management over strategische HR-vraagstukken.
