Als jongerenwerker organiseer je activiteiten, bent zichtbaar op straat en ondersteunt jongeren bij het ontdekken van hun talenten en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je biedt voorlichting en werkt preventief aan belangrijke thema’s, zoals vriendschap, schooluitval en veiligheid. Door de sterke band die je opbouwt met jongeren, fungeer je als brug naar organisaties en initiatieven die hen verder kunnen helpen. Jij zorgt ervoor dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen op het juiste moment.
Het werk is superdivers! Jongeren in Rotterdam hebben uiteenlopende achtergronden en behoeften. Jij krijgt de ruimte om daarop in te spelen en impact te maken. Je werkt niet alleen in een bruisende gemeente, maar ook in een team waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. De samenwerking met scholen, hulpverleners en veiligheidspartners maakt het werk veelzijdig en betekenisvol.
Wij zoeken een energieke sociaal werker die jongeren weet te motiveren en te verbinden. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en netwerkpartners. In de wijk ben je zichtbaar en toegankelijk. Je hebt een aantal jaar ervaring in de functie van jongerenwerker of soortgelijk. Daarnaast ben je in het bezit van een sociaal diploma waarmee je je kunt registreren bij het registerplein op mbo of hbo niveau. Omdat het jongerenwerk vaak buiten reguliere kantoortijden plaatsvindt, ben je flexibel inzetbaar in de avonden en soms in het weekend. Wij zoeken een collega voor 24 tot 36 uur per week.
Je komt terecht in een team van ervaren jongerenwerkers. Bij ons krijg je veel verantwoordelijkheid én de ruimte om je te ontwikkelen als professional. Je werkt in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inzet écht impact heeft. De doelgroep is uitdagend, maar het werk geeft enorm veel voldoening. Juist omdat jij het verschil kunt maken in het leven van jongeren.
Ken je dat niet horen dan? In Rotterdam natuurlijk. In de wijk Prins Alexander of Kralingen Crooswijk. Zien we je snel?
- Een maandsalaris van € 2.903,- tot € 5.216,-. Op basis van 36 uur volgens cao Sociaal werk schaal 6 € 2.903 tot € 4.335 (mbo) of schaal 8 € 3.435 en € 5.216 (hbo). Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Je krijgt een contract voor 24 tot 32 uur.
-
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
-
De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld tijdens de 2-jaarlijkse gro-up buurtwerkacademie-week zodat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Een geschikt mbo of hbo diploma volgens de cao Sociaal werk. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag.
-
Aanvullende kwalificaties en certificaten. Zoals de mogelijkheid tot registreren bij het registerplein voor jongerenwerkers. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Minimaal 3 jaar werkervaring. Binnen het jongerenwerk of vergelijkbaar.
-
Je bent flexibel inzetbaar. Je bent ook in de avonden beschikbaar en af en toe ook in het weekend.
-
Durf, energie en de nieuwsgierigheid. Je zoekt makkelijk toenadering tot jongeren en je hebt oog voor je omgeving. Ook kun je goed schakelen in een nieuwe samenwerking met collega’s, zowel intern als extern.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Annemarie via 06 83 12 52 85.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
