Welzijn West Betuwe voert het welzijnswerk uit in de gemeente West Betuwe. Welzijn West Betuwe is een brede welzijnsorganisatie die kerngericht werkt en diverse werkvelden in huis heeft zoals mantelzorgondersteuning, ouderenwerk, ondersteuning van kwetsbare doelgroepen, vrijwilligersondersteuning en jeugdwerk. Bij alles staat betrokkenheid en aanwezigheid binnen de kernen voorop. In totaal werken er 36 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers verdeeld over de 26 kernen voor Welzijn West Betuwe.
Welzijn West Betuwe zoekt:
Een Staf-/ Beleidsmedewerker (m/v) voor ± 32 uur per week
De functie van stafmedewerker kenmerkt zich door het taakoverstijgend denken en werken, het overzien van verschillende werkprocessen, het leggen van verbanden en het vertalen van beleidsvoornemens naar de concrete werkpraktijk. Als stafmedewerker werk je mee en ben je ondersteunend aan de rapportage, monitoring en verantwoording van het sociaal werk van Welzijn West Betuwe. Welzijn West Betuwe heeft afspraken met haar grootste opdrachtgever, de gemeente West Betuwe, over de uitvoering en evaluatie van het welzijnswerk in West Betuwe. Dit betekent het werken met kwartaalverslagen, verantwoorden op basis van KPI’s en een vierjaarlijkse audit als kwaliteitsmeting.
Daarnaast hou je lokale en landelijke ontwikkelingen nauwgezet in de gaten. Je denkt actief mee over acquisitie en innovatie, draagt bij aan de organisatie van evenementen en springt in waar het nodig is.
Je bent analytisch sterk, kan goed schrijven, houdt van regelen en schuwt het niet om initiatief te nemen. In deze functie heb je veel vrijheid en we zoeken dan ook iemand die zelfstandig kan werken, maar tegelijkertijd een goed gevoel voor samenwerken heeft. Belangrijk onderdeel van je werk is bijdragen aan de interne afspraken op het gebied van registratie, monitoring en verantwoording.
De werkzaamheden:
· (Mede) zorgdragen voor rapportages, monitoring en verantwoording.
· Vertalen van lokale en landelijke ontwikkelingen naar de werkzaamheden van Welzijn West Betuwe.
· Opzetten en ondersteunen van onderzoeken.
· Ondersteunen van sociaal werkers bij registratie en verantwoording.
· Ontwikkelen en bewaken van kwaliteitsafspraken en deze samen met collega’s doorvoeren in de organisatie.
· Analyseren van registratie- en resultaatgegevens en deze vertalen naar bruikbare managementinformatie, onder andere met Power BI.
· Signaleren van kansen voor verbetering en vernieuwing, hiervoor voorstellen ontwikkelen en deze waar mogelijk zelf in de praktijk brengen en testen.
Profiel:
Je bent flexibel en snel in staat relaties op te bouwen. Je bent analytisch sterk en hebt zicht op ontwikkelingen in het sociaal domein en op het gebied van onderzoek.
Welzijn West Betuwe is op zoek naar een Staf-/ Beleidsmedewerker die aan o.a. de volgende profielkenmerken voldoet.
· Pro-actief;
· analytisch denker;
· gevoel voor data-analyse applicaties zoals Power B.I. of SPSS;
· minimaal Hbo werk- en denkniveau;
· kennis van het sociaal domein;
· woonachtig in West Betuwe of omgeving is een pré;
· een flexibele, creatieve en bovenal enthousiaste instelling.
Daarnaast ben je een echte teamspeler. Het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer zijn wenselijk.
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende baan met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (schaal 8);
De arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk zijn van toepassing. De CAO biedt een IKB met daarin 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Daarnaast is er een loopbaanbudget van 1,5%.
Leuke werksfeer in een dynamische organisatie;
Thuiswerken doen we liever niet, op kantoor is het veel te gezellig en lunchen we graag samen.
Een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is;
Een functie waarin je het verschil kan maken;
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op verlenging.
Welzijn West Betuwe heeft een beperkte onkostenvergoeding voor woon-werkverkeer, werk-werk kilometers worden vergoed à € 0,37.
Informatie en sollicitatie:
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Marco van Westerlaak (Directeur-bestuurder), telefoon 06 38 57 25 27 of Sandra de Kock (Algemeen Coördinator), 06 34 86 05 65
Je kunt je interesse in de functie tot en met 6 september 2026 kenbaar maken door een cv en motivatiebrief te versturen via mail aan [email protected].
Salaris: €3.435,00 - €5.216,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Pensioen
Opleiding:
Werklocatie: Fysiek
