- Bruto maandsalaris van €3.850,- tot €6.051,- afhankelijk van ervaring
-
Hybride werken: deels thuis, deels op ons kantoor
-
Leidinggevende rol binnen een complexe uitkeringsoperatie
Bouw aan een stabiele operatie én een sterk team
Iedere maand vertrouwen honderdduizenden mensen erop dat hun pensioen- of verzekeringsuitkering correct en op tijd wordt uitbetaald. Als Teamlead Disbursements zorg jij ervoor dat jouw team die belofte iedere maand waarmaakt. Je bewaakt de kwaliteit van de uitkeringsadministratie, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat processen beheerst blijven in een organisatie die volop in beweging is.
Wat je gaat doen
Je geeft dagelijks leiding aan het Disbursements-team en bent verantwoordelijk voor een stabiele en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de uitkeringsadministratie. Je bewaakt dat bruto-netto berekeningen correct worden uitgevoerd, uitbetalingen tijdig plaatsvinden en werkzaamheden voldoen aan wet- en regelgeving, interne kwaliteitsstandaarden en afgesproken servicelevels.
Daarnaast werk je nauw samen met interne stakeholders, klanten en collega's van onder andere IT en Customer Support Disbursements. Je zorgt ervoor dat proceskennis rondom uitkeringen, berekeningen en klantafspraken goed wordt vastgelegd en overdraagbaar blijft. Ook speel je een belangrijke rol bij de onboarding van nieuwe klanten, verdere procesautomatisering en het begeleiden van je team tijdens veranderingen.
Waarom Idella
Bij Idella zorgen we ervoor dat mensen kunnen rekenen op een correcte en tijdige uitbetaling van pensioen-, verzekerings- en bovenwettelijke uitkeringen. Dat doen we voor pensioenfondsen, verzekeraars, banken en organisaties binnen de publieke sector. Iedere maand verwerken we honderdduizenden uitkeringen via een veilig en continu doorontwikkeld SaaS-platform.
Je komt terecht in een professionele organisatie waar kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap centraal staan. De lijnen zijn kort, de inhoud is complex en collega's helpen elkaar om processen continu te verbeteren. Je krijgt veel ruimte om je team verder te ontwikkelen, verbeteringen door te voeren en zichtbaar impact te maken op een bedrijfskritisch proces.
Dit neem je mee
Must-haves:
-
Hbo werk- en denkniveau
-
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een financiële of administratieve omgeving
-
Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van een operationeel of administratief team
-
Ervaring met uitkeringsprocessen, salarisadministratie of vergelijkbare financiële processen
-
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen medewerkers te coachen en te motiveren
-
Analytisch sterk en in staat kwaliteit, processen en risico's te bewaken
-
Rust, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit in een dynamische omgeving
-
Nice-to-haves:
-
Affiniteit met de pensioenbranche
-
Ervaring binnen een complexe stakeholderomgeving
-
Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten
Wat je van ons krijgt
-
Bruto maandsalaris van €3.850,- tot €6.051,- afhankelijk van kennis en ervaring
-
29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
-
Hybride werken met goede thuiswerkvoorzieningen
-
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
-
Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel inhoudelijke expertise
-
Dagelijks verse lunch en fruit op kantoor
Solliciteren
Klaar om financiële strategie te vertalen naar beslissingen die tellen? Solliciteer via de button en voeg je cv en motivatie toe. Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met:
Ron Schonewille
Recruitment Business Partner
[email protected]
+31 6 19 41 38 97
Wat gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd?
We beoordelen je sollicitatie binnen enkele werkdagen. Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Daarna volgt een gesprek op kantoor met de manager en een teamlid. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een afsluitend gesprek met de directeur van de afdeling, waarna we je graag een passend aanbod doen.
Onze kernwaarden
Bij Idella staan ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie centraal. We verwelkomen diversiteit en bouwen samen aan een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt én bijdraagt aan duurzame oplossingen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
