Als Medewerker WTB (Balanceur / Verspaner) ligt jouw focus voornamelijk op het balanceren van roterende onderdelen. Jij zorgt ervoor dat rotoren, waaiers en andere componenten weer trillingsvrij en volgens specificaties functioneren.
Naast het balanceren voer je als bijtaak verspanende werkzaamheden uit, zoals draaien en bewerken van onderdelen, zodat deze geschikt zijn voor revisie of montage.
Je werkt aan diverse soorten onderdelen voor rotating equipment, zoals elektromotoren, tandwielkasten en ventilatoren. Dit maakt jouw werk technisch uitdagend en afwisselend.
Een gemiddelde werkdag kan er zo uitzien:
Wat maakt de functie bijzonder?
-
Sterke focus op balanceren van rotating equipment;
-
Afwisselende combinatie met verspaning (bijtaak);
-
Werken aan een grote variatie aan onderdelen van rotating equipment;
-
Werken met diverse gereedschappen en machines;
-
Informele werksfeer met korte lijnen;
- Je verdient tussen de € 2.974,- en € 4.416,- bruto per maand op basis van een fulltime (40-uur per week) dienstverband;
-
Vakantiegeld van 8% op jaarbasis;
-
27 vakantiedagen en mogelijkheid voor 13 extra ADV dagen;
-
CAO Metalektro;
-
Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
-
Baan voor de lange termijn met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Werktijden zijn van 07.30 uur tot 16.30 uur;
-
Goed bereikbaar door ligging aan de A9.
- Minimaal een MBO-opleiding in de technische richting afgerond, zoals werktuigbouwkunde, autotechniek of iets vergelijkbaars;
-
Kennis van elektromotoren, tandwielkasten of ander rotating equipment is een pre;
-
Oplossingsgericht, proactief en flexibel ingesteld;
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Al ruim 60 jaar zijn wij specialist in onderhoud van rotating equipment. Bedrijven draaiende houden. Dat is wat we doen. We staan dag en nacht klaar voor onze klanten. Door heel Nederland. Wat ons bindt is de liefde voor het vak. We weten waar we het over hebben, zijn oplossingsgericht en delen de passie voor techniek. Het allerbelangrijkste? Vakmanschap, respect en werkplezier!
Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:
Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging!
Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.
Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.
Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.
Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:
Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.
Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR - afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.
Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.
Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!
Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.
Neem gerust contact op met onze recruiter Tommie. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.
