De rechtbank Amsterdam, Team Kort Geding, zoekt een enthousiaste Juridisch Medewerker voor de Kamer voor Gerechtsdeurwaarders (32 uur per week).
In deze functie ondersteun je de Kamer, die zich bezighoudt met tuchtrecht voor deurwaarders en daarmee bijdraagt aan het zorgvuldig en rechtvaardig functioneren van de beroepsgroep. Je beoordeelt dossiers, stelt (voorzitters)beslissingen op, bereidt zittingen voor en werkt als griffier tijdens de zittingen.
- Een unieke kans om te werken in het dynamische hart van de Amsterdamse rechtspraak.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, schaal 9. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 gebaseerd op een 36-urige werkweek, salarisschalen CAO rijk per 1 juli 2024.
- Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op verlenging afhankelijk van het werkaanbod.
- Een individueel Keuze Budget van 16,37% over je salaris om je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens in te richten.
- 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van 36 uur).
- Pensioenopbouw via ABP.
- Ruime regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en reiskostenvergoeding.
- Een gratis OV-kaart voor woon-werkverkeer, want wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer.
Minimaal HBO werk- en denkniveau met inzicht in juridisch-administratieve processen.
- Sterke oordeelsvorming, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en voortgangscontrole.
- Sociale vaardigheden en representativiteit.
- Ervaring met tuchtrecht en het schrijven van juridische stukken (beslissingen) is een pré.
Wil je meer weten? Bezoek onze website of volg ons via LinkedIn en Instagram om de Rechtbank Amsterdam beter te leren kennen. Wij zijn trots dat we al twee jaar op rij in de Top 50 Favoriete Werkgevers staan.
Rechtbank Amsterdam
Meer informatie over onze organisatie vind je hier:
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Favoriete Werkgevers staan.
Interesse? Stel je vragen via e-mail aan Steffen Maayen ([email protected]) of Mariette Abbas ([email protected]).
Solliciteren kan tot en met 4 juni 2026 via de onderstaande button.
Let op:
- Verplichte VWNW-kandidaten krijgen voorrang; voeg een kopie van de aanwijzingsbrief toe.
- Een referentiecheck en/of schrijftest kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
- Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; delen van deze vacature wel.
Stap in deze boeiende rol en draag bij aan een rechtvaardige beroepspraktijk binnen de Rechtspraak!
