Je bent enthousiast en wil solliciteren
kan tot en met 19 augustus 2026. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie.
Sollicitatieproces
Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:
- We selecteren de brieven op 20 augustus 2026.
- Een fysiek gesprek met het afdelingshoofd en directe collega’s plannen we in overleg.
- Eventueel nodigen we je uit voor een 2e gesprek in overleg.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg.
We helpen je graag verder
Wil je persoonlijk contact of wil je een keer komen kijken voor je solliciteert? Je bent van harte welkom! Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Ola Al-Taie (HR-adviseur Werving & Selectie) via 06-46865116. Zij helpt je graag verder.
Wervingsbeleid
We publiceren deze vacature tegelijk intern en extern. Als er reacties van interne kandidaten zijn, dan nemen we die eerst in behandeling.
Voordat je in dienst komt vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
