Ben jij een technisch talent dat energie krijgt van afwisselend werk? Vind je het belangrijk dat bewoners en collega's kunnen rekenen op veilige gebouwen en goed werkende installaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als onderhoudsmonteur ben jij verantwoordelijk voor 2 à 3 van onze zorglocaties die we in overleg vaststellen. Samen met de huismeester en de projectleider Huisvesting & Techniek zorg je ervoor dat gebouwen en installaties veilig en goed blijven functioneren. Je voert onderhouds- en herstelwerkzaamheden uit, lost storingen op aan elektrotechnische en werktuigkundige installaties en controleert systemen zoals brandmeldinstallaties, noodstroomvoorzieningen en gebouwbeheersystemen. Daarnaast begeleid je externe onderhoudspartijen, houd je werkzaamheden bij in het meldingssysteem en adviseer je collega's bij technische vraagstukken.
Samen met je collega's draai je bereikbaarheidsdiensten, zodat ook buiten kantooruren de continuïteit van onze zorglocaties gewaarborgd blijft!
Je bent een enthousiaste en zelfstandige monteur die graag verantwoordelijkheid neemt. Je houdt van afwisseling, denkt in oplossingen en vindt het prettig om samen te werken binnen een hecht team.
-
Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in de richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, of aantoonbare werkervaring binnen een vergelijkbare technische functie;
-
Je hebt een servicegerichte instelling en communiceert prettig met collega's, bewoners en externe partijen;
-
Onderhoud en storingen aan gebouw gebonden installaties zijn voor jou bekend terrein!
-
Kennis van NEN 3140, NEN 1010 en legionellabeheer is mooi meegenomen. Heb je deze kennis nog niet volledig? Dan bieden we je graag de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen;
-
Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien en woont bij voorkeur in de regio van onze zorglocaties;
-
Je beschikt over een rijbewijs B.
- Salaris volgens FWG 35;
-
Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Als monteur krijg je een elektrische dienstauto ter beschikken om je dagelijkse werk, maar ook de bereikbaarheidsdiensten uit te voeren;
-
De bereikbaarheidsdiensten worden uiteraard vergoed en bieden een aantrekkelijke mogelijkheid om extra bij te verdienen.
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.
Topaz Zuydtwijck, een kenmerkend Leids verpleeghuis, viert jaarlijks 3 oktober met hutspot en haring. Gezelligheid staat centraal, met activiteiten zoals varen, koken en concerten. Het huis biedt gespecialiseerde zorg voor 92 bewoners met dementie en psychiatrische problemen, ondersteund door ongeveer 180 medewerkers, 120 vrijwilligers en familieleden van bewoners. Zuydtwijck ontwikkelt naar een expertiselocatie voor dementiezorg, met een focus op individuele benaderingen.
Heb je nog vragen of wil je iets bespreken? Neem contact op via de Werken bij Topaz WhatsApp of bel met onze recruiter. We vertellen je graag meer!
Je kunt ook direct solliciteren via de Solliciteer button.
Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan.
Topaz is er voor mensen die intensieve, specialistische zorg nodig hebben. Voor mensen die door ziekte, ouderdom of een combinatie van die twee, niet meer zelfstandig kunnen wonen of tijdelijk ondersteuning nodig hebben.
We helpen cliënten hun leven voort te zetten zoals ze dat zelf willen, ondanks hun gezondheidsproblemen.
Vanuit de gedachte 'het hele leven telt' willen we liefdevolle, persoonlijke en hoogwaardige zorg bieden aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag.
