Namens de minister van BZK is de directeur Inkoop-, Facilitair en Huisvestingsbeleid Rijk (IFHR) als Chief Procurement Officer (CPO) verantwoordelijk voor de werking van het Rijksinkoopstelsel.
Binnen het DG Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO) ontwikkelt de beleidsdirectie Inkoop-, Faciliteiten- en Huisvestingsbeleid Rijk (IFHR) beleid om een prettige, flexibele, duurzame, efficiënte en op de toekomst toegeruste werkomgeving te realiseren, waar rijksambtenaren goed kunnen (samen)werken. Ook is IFHR centraal opdrachtgever van FM Haaglanden en kadersteller en opdrachtgever van de masterplanprojecten huisvesting.
IFHR werkt onder meer aan de doorontwikkeling van het Rijksinkoopstelsel en het Rijkshuisvestigingsstelsel. Veel kabinetsmaatregelen hebben betrekking op de bedrijfsvoering van het Rijk zelf. IFHR geeft invulling aan de ambities uit het regeerakkoord op het terrein van bijvoorbeeld maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen, duurzame bedrijfsvoering van het Rijk en toegankelijkheid van Rijkskantoren, circulair meubilair en het delen van rijkskantoren. N.a.v. het regeerprogramma vindt een herprioritering van activiteiten plaats.
IenA maakt Rijksbreed beleid over inkoop. De inkoopkracht van het Rijk is belangrijk bij het realiseren van duurzame transities waaronder circulair inkopen, maar ook in het realiseren van strategische autonomie binnen de huidige geopolitieke ontwikkelingen. Specifieke thema’s zijn veilig inkopen, omgaan met indexeringsvraagstukken, het openbaar maken van inkoopinformatie en het beheersen van regeldruk.
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
