Ben jij een ervaren leider die net zo sterk is in het coachen van mensen als in het realiseren van resultaten? Weet jij visie te vertalen naar concrete acties in de wijk? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen de Thuiszorg van Laurens.
Als Teammanager Thuiszorg Zuid ben jij verantwoordelijk voor meerdere wijkteams in Rotterdam Zuid (Feijenoord, Afrikaanderwijk, Katendrecht, Charlois). Je standplaats is Hillestraat/Eksterstraat, gelegen in Rotterdam Zuid. Vanuit deze locatie werk je dicht bij de praktijk en ben je zichtbaar en benaderbaar voor je teams. Met jouw affiniteit voor de Thuiszorg weet jij de Laurens-strategie ‘van Zorgen Voor, naar Samen Leven’ te vertalen naar heldere doelen en resultaten in de wijk.
Wat ga je doen als Teammanager Thuiszorg?
In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de personele inzet en de (financiële) resultaten van jouw wijkteams. Je stuurt op prestaties én ontwikkeling, waarbij je medewerkers coacht, ondersteunt en uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen.
Je:
- geeft leiding aan meerdere wijkteams in Rotterdam Zuid en bent hun eerste aanspreekpunt;
- zorgt voor een gezonde balans tussen kwaliteit van zorg, medewerkerswelzijn en bedrijfsvoering;
- bewaakt en stuurt op planning, formatie, verzuim en budgetten;
- werkt met jaarplannen en vertaalt deze naar concrete acties en meetbare resultaten;
- signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en durft hierin initiatief te nemen;
- stimuleert samenwerking, zowel tussen teams als met andere disciplines en externe partners in de wijk.
Ontwikkeling van leiderschap
De functie van Teammanager is binnen Laurens nieuw en vervangt de eerdere rol van teamleider. Dat betekent dat jij niet alleen leiding geeft, maar ook actief bijdraagt aan het verder vormgeven en positioneren van deze rol. Je bent zichtbaar in de teams, werkt in nabijheid en helpt mee om eigentijds en resultaatgericht leiderschap binnen de Thuiszorg verder te versterken.
