Zoek jij een uitdagende functie waarin jou expertise direct bijdraagt aan het werkgeluk van onze pedagogisch professionals? Ben jij een sterke gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen operationele acties en strategisch advies? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als HR adviseur ben jij de sparringpartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Jij adviseert en ondersteunt bij alle HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR afdeling. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze medewerkers optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling. Jij weet als geen ander hoe je het beste uit mensen haalt en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en tot bloei komt.
Als HR adviseur bestaan jouw taken uit:
· Adviseren: je bent het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers bij complexe HR-vraagstukken.
· Verzuim en duurzame inzetbaarheid: je voert alle verzuimtaken uit en neemt de regie om het verzuim te verlagen.
· Werving en selectie: je bent verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers en het opbouwen van een goed werkgeversmerk.
· Arbeidsvoorwaarden: je past de CAO Kinderopvang correct toe en bewaakt de HR-processen.
· Projecten: je initieert projecten rondom onder andere medewerkerstevredenheid, onboarding en professionele ontwikkeling.
Over onze organisatie.
Ons bedrijf is ontstaan uit de wens om kinderopvang te combineren met veel mogelijkheden om buiten te spelen en gebruik te maken van de natuur als speelplek. Het is ons doel om alle kinderen te stimuleren en te begeleiden naar het mooiste wat ze kunnen worden; namelijk zichzelf! Inmiddels hebben we al meerdere locaties in Friesland en Drenthe waar we in hechte teams samenwerken aan het realiseren van deze doelstelling.
Wat bieden wij?
Wij bieden een werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ontvang je van ons:
- Een contract voor 18 tot 28 uur (in overleg te bepalen).
- Salaris conform CAO Kinderopvang.
- Een fijne werkomgeving met leuke collega’s in een groene en dynamische omgeving.
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 cent per kilometer.
- Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een maandelijkse bijdrage voor je zorgverzekering.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde Hbo-opleiding richting Human Resource Managent (of soortgelijk).
- Ervaring als allround HR-adviseur.
- Actuele kennis van arbeidsrecht en verzuimwetgeving.
- Je bent communicatief sterk, empathisch en kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden.
Enthousiast geworden?
Is jouw interesse gewekt en zie jij jezelf werken als HR adviseur bij onze kinderopvang? Solliciteer dan nu! Heeft de bovenstaande vacature vragen bij jou opgeroepen en wil je er meer over weten? Neem dan contact op met Yvonne via 0638071384 of [email protected].
Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
