- Aanleiding: Een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject.
- Bedoeling: Als Technisch Projectleider IV maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Jij bent een ervaren en verbindende Technisch Projectleider IV met ruime ervaring in complexe IT-projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Je bent sterk in organiseren, plannen en stakeholdermanagement en weet technische vraagstukken te vertalen naar een beheersbare projectaanpak. Daarnaast kun je groepsgericht leidinggeven, ben je klantgerichtheid, besluitvaardig, resultaatgericht en toon je verantwoordelijkheid.
Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd.
De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader word jij, als gespecialiseerde professional, ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken.
Als Technisch Projectleider IV maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening.
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een technisch validatie- en voorbereidingsproject. Daarbij zorg je voor de planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden en bewaak je de samenhang tussen de verschillende disciplines, zodat besluitvorming tijdig en op basis van de juiste informatie kan plaatsvinden. Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, infrastructuurspecialisten, leveranciers, projectmanagers, ketenregisseurs en overige stakeholders. Vanuit jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan een gezamenlijk resultaat.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 - 36 uur per week;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal WO werk- en denkniveau;
- In de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente;
- In de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan als technisch projectleider;
- In de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur;
- 8 jaar werkervaring met stakeholdermanagement;
- 8 jaar werkervaring met projectgovernance.
- In het bezit van een PRINCE2 Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering;
- Aantoonbare ervaring met het werken volgens de Agile-methodiek;
- Aantoonbare werkervaring met lifecycle management;
- Aantoonbare werkervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties;
- Aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
- Organisatiesensitiviteit;
- Groepsgericht leidinggeven;
- Klantgerichtheid;
- Besluitvaardig;
- Resultaatgerichtheid;
- Verantwoordelijkheid.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
