Heb jij een opleiding in Leisure & Hospitality afgerond? En werk je nu in de recreatie- en evenementenbranche? Dan hebben wij een bijzondere baan voor je!
Wist je dat je jouw creativiteit, gastvrijheid en gezelligheid ook kunt inzetten binnen de kinderopvang? Met je diploma binnen een richting van Leisure & Hospitality mag je namelijk ook werken als pedagogisch medewerker bij de buitenschoolse opvang (BSO)!
Als pedagogisch medewerker bij de BSO kun je je ei kwijt in avontuurlijke en sportieve activiteiten voor kinderen van 4-12 jaar oud. Hiermee draag je bij aan de ontwikkeling van onze kinderen, die wij ook wel toekomstbouwers noemen. We zijn bij Forte Kinderopvang volop bezig met groen, buiten, avontuur, gamification en storytelling. Hoe dat precies zit, lees je hier.
Extra bonus: onze locaties zijn dicht bij bos, strand en polder. Ideaal om er lekker op uit te trekken! Ook kun je het werken op een BSO combineren met je eventuele andere werkzaamheden. Je werkt op een BSO namelijk vooral in de middag doordeweeks! Dat betekent dat je bijvoorbeeld in de zomer op de camping werkt en in de winter op de BSO. Of je kiest ervoor om naast de BSO tijden ook te werken bij een hotel/festival/evenement. Deze vrijheid vind je bij Forte!
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor kinderen in de leeftijd 4 t/m 12 jaar. Je houdt je als pedagogisch medewerker bezig met de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging. Je kunt je creativiteit goed kwijt in deze functie, waar je voor, en samen met kinderen activiteiten onderneemt. En je vindt het leuk om op wisselende op verschillende BSO’s van Forte in Castricum, Bergen of De Beemster te werken. Onze locaties zitten onder andere in Alkmaar, Beemster, Bergen, Castricum, De Rijp, Egmond, Heiloo, Koedijk, Obdam.
Bij een Forte BSO maak je onderdeel uit van een vast team van medewerkers met een eigen betrokken manager. Samen met je collega’s en de kinderen maak je er gezellige opvangdagen van. Zo laat je de kinderen groeien!
Bij Forte Kinderopvang zijn kinderen toekomstbouwers. Zij zijn de leiders en veranderaars van de toekomst. Hierbij richten we ons op een duurzame wereld en leren de kinderen dat zij hier invloed op hebben. Dat vraagt om een groeimindset en veel nieuwsgierigheid. Zo geven we bij Forte alle kinderen de beste basis voor de toekomst en laten we kinderen een leven lang groeien.
Dat is onze ambitie. Hoe we dat doen? Dat is mede aan jou! Wij geloven in de kennis en kunde van al onze collega’s en dat iedereen op zijn eigen manier de kinderen en Forte laat groeien. Bij Forte vinden we dat groeien het beste in vrijheid gaat. Vrijheid om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en te benutten en op je eigen manier te werken aan onze gezamenlijke ambitie. Hoe dat zit, lees je hier!
Eenmaal in gesprek met jou, praten we verder over jouw wensen. Wat zoek jij, en wat past het beste bij jou? Samen bespreken we wat er allemaal kan binnen Forte. Daarna kun je een keertje meedraaien op de groep, natuurlijk onder begeleiding van een buddy. Als je bij Forte komt werken, neem je deel aan ons Onboarding programma. Deze is speciaal gemaakt om iedereen een warm welkom te heten! Daarna krijg je een buddy die je verder gaat helpen om wegwijs binnen de locaties, groepen en Forte te worden. En ook je eigen manager van de invalpool helpt je hierbij.
Wil je in contact komen over jouw mogelijkheden? Vul dan onderstaand je contactgegevens in, of neem contact met ons op via WhatsApp, e-mail of telefoon. We praten graag met je verder!
