Het werk en je collega's
Als gedreven basisarts ga je aan de slag op de polikliniek van de afdeling psychiatrie. De werkzaamheden betreffen het doen van intakes onder supervisie, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen onder supervisie en de correspondentie hier omheen. Het betreft een breed scala aan problematiek, onder andere stemmingsstoornissen (depressieve stoornissen en bipolaire stoornissen), angststoornissen, somatische problematiek met psychiatrische co morbiditeit (bijvoorbeeld psycho-oncologie), psychiatrie, zwangerschap (POP-poli) en ALK (aanhoudende lichamelijke klachten). Daarnaast draai je mee als voorwacht in de bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren.
Werken in ons topklinisch ziekenhuis betekent ook dat je deelneemt aan een uitstekend onderwijsprogramma samen met de AIOS psychiatrie, HAIO’s, PA’s i.o, coassistenten en je collega ANIOS. Naast de werkbegeleiding krijg je wekelijks supervisie. De ervaring leert dat een jaar poliklinisch werken op onze polikliniek een waardevolle ervaring is, waarin je gedegen kennis en vaardigheden opbouwt en in de loop van het jaar ook steeds meer zelfstandig gaat werken en verantwoordelijkheid neemt.
De afdeling psychiatrie biedt zowel psychiatrische als somatische zorg aan (poli)klinische patiënten. Het bestaat uit een medisch psychiatrische unit (MPU), een polikliniek, een consultatieve dienst en een psychotherapeutische dagbehandeling voor patiënten met ALK (aanhoudende lichamelijke klachten). Om optimale zorg te leveren, werk je nauw samen met medisch specialisten, psychologen, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten en verpleegkundigen. Samen vormen we een hecht team waar collegialiteit en ondersteuning – zowel op professioneel als persoonlijk vlak – centraal staan.
Wat neem je mee?
-
Een afgeronde opleiding tot basisarts.
-
Een geldige BIG-registratie.
-
Aandacht en oprechte interesse voor het vakgebied psychiatrie.
-
Een leergierige, zelfstandige en kritische instelling, gecombineerd met een patiëntgerichte en proactieve houding.
-
Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband professioneel en verantwoordelijk te werken.
-
Een zorgzame en betrokken houding in de samenwerking met patiënten en collega’s.
Wat bieden wij?
-
Contract voor de duur van 12 maanden.
-
Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
-
Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
-
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
-
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
-
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
-
Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Michel Vervaet, afdelingshoofd. Vóór 16-06-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 17-06-2026 ('s middags). Noteer deze datum alvast in je agenda. Ook is een meeloop dag(deel) onderdeel van de sollicitatieprocedure. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Michel Vervaet, via 024 365 8205 of [email protected].
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
