Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO kinderopvang:
-
inschaling in schaal 8 (min. € 3.213 en max. € 4.390 bruto per maand op fulltime basis);
-
eindejaarsuitkering 8% en 8% vakantiegeld;
-
reiskostenvergoeding en korting op een nieuwe fiets;
-
toeslag voor de zorgverzekering en op de aanvullende verzekering;
Verder bieden we je:
-
een zelfstandige en uitdagende rol binnen een warme, maatschappelijk betrokken organisatie, waarin je echt impact kunt maken;
-
een hecht team dat jou met open armen ontvangt en samen met jou wil bouwen;
-
ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en persoonlijke groei;
-
extraatjes die het leven leuker maken. Denk aan attenties op een aantal momenten per jaar en kortingen op topmerken en dagjes uit via het platform ‘Benefits at Work’;
-
een goed bereikbare werkplek, zowel met de fiets, auto als het OV;
-
voorrang op kinderopvang voor je eigen kind(eren).
Het HRM-team waar je onderdeel van uitmaakt is vast op de donderdag aanwezig in Diemen, zodat er altijd momenten zijn om elkaar live te spreken en samen successen te vieren. De rest van de week heb je ruimte om je eigen werkweek slim en efficiënt in te richten.
Thuiswerken faciliteren we, je krijgt een laptop en telefoon van de organisatie en in overleg kan je 1 à 2 dagen per week vanuit huis werken. Zo combineer je het beste van beide werelden: focus en flexibiliteit thuis, samenwerking en verbinding op kantoor.
