Als HR Verzuimconsulent ben jij de verbindende schakel in het volledige verzuimproces. Jij begeleidt en adviseert leidinggevenden bij het vormgeven van snelle, zorgvuldige en duurzame re-integratie. Je coördineert het proces in zowel eenvoudige als complexe casuïstiek en fungeert als stevige sparringpartner voor leidinggevenden en HR-adviseurs.
Je bent volledig thuis in wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering Poortwachter en de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, en je vertaalt deze kennis naar praktische stappen. Je geeft workshops, deelt inzichten en helpt de organisatie groeien in verzuimvolwassenheid.
Daarnaast onderhoud je intensief contact met bedrijfsartsen en vertaal je hun adviezen naar concrete acties voor leidinggevenden. Je bewaakt de voortgang in ons verzuimsysteem en zorgt dat dossiers op orde zijn. Wat deze functie uniek maakt? Jij krijgt de ruimte, regie en het vertrouwen om het verzuimbeleid verder te versterken. Jij maakt het verschil voor medewerkers én daarmee voor de kwaliteit van zorg die wij bieden.
Je komt te werken bij Pro Persona, een organisatie waar mensen vóór mensen werken. We geloven dat medewerkers het best tot hun recht komen wanneer zij hun talenten kunnen inzetten en blijven ontwikkelen. Jij sluit aan bij het team Recruitment en Mobiliteit, waar je samenwerkt met recruiters, HR-adviseurs en preventiemedewerkers.
De sfeer is open, betrokken en gericht op samenwerking. We creëren een professioneel en divers werkklimaat waarin iedereen wordt aangemoedigd om te leren, te groeien en elkaar op te zoeken. Jij speelt een belangrijke rol in het voorkomen van verzuim en het versterken van duurzame inzetbaarheid.
