Wij komen graag in contact met een enthousiaste collega voor de functie van:
– 24 tot 32 uur per week –
Samenwerken, kritische vragen stellen, oplossingen bedenken en vooral: de zorg verbeteren. Je gaat aan de slag als Kwaliteitsverpleegkundige voor heel Catharina. Samen met jouw collega’s van het kwaliteitsteam, de leidinggevenden en de teams werk je continu aan verbetering van kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je bent met regelmaat op de locaties om een goed beeld te krijgen wat er speelt, wat er nodig is en je kunt direct ‘coachen on the job’. Je helpt anderen, zonder over te nemen.
Als enthousiaste en vakbekwame Kwaliteitsverpleegkundige draag je bij aan de leercultuur, ontwikkel en geef je klinische lessen en ben je een vraagbaak voor collega’s. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit van zorg. Dit doe je op basis van jouw actuele kennis, bijvoorbeeld over innovaties. Natuurlijk lever je ook een bijdrage aan beleid en protocollen rondom kwaliteit. Je voert interne audits uit, je analyseert de uitkomsten en geeft op basis daarvan advies over de opvolging.
Je denkt voordat je doet en je maakt een plan, kortom jouw manier van werken is methodisch en volgens de PDCA-cyclus en deze breng je ook over aan je collega’s. Dit doe je onder andere door voorlichting en instructie te geven aan collega’s, gedragspatronen te doorbreken en kennis te delen. Zo draag je bij aan de deskundigheidsbevordering.
Samen met je collega kwaliteitsverpleegkundige en de coördinator kwaliteit & innovatie maak je deel uit van het kwaliteitsteam van Catharina. In dit team vindt de centrale afstemming plaats over kwaliteitsonderwerpen, kwaliteitsbeleid en communicatie rondom kwaliteit.
- Je beschikt over een diploma HBO Verpleegkunde;
- Je hebt meerdere jaren werkervaring in de ouderenzorg;
- Je bent nieuwsgierig en je bent toegankelijk omdat je regelmatig op de locaties aanwezig bent en je daar in het vak coacht;
- Je communiceert helder, zowel mondeling als op papier. Een analyse, een verslag, een kwaliteitsplan: je collega’s snappen wat jij vertelt of schrijft;
- Uiteraard hou je ook je vaardigheden op peil, volg je op de voet alle ontwikkelingen op jouw vakgebied en wil je blijven leren;
- Wanneer de werkgever jou een opleiding aanbiedt, pak je deze kans met beide handen aan;
- MIC, HIP, PDCA, Wzd, ECD, MDO: geen begrip is jou onbekend en je weet raad met ieder onderwerp binnen jouw vak;
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen;
- Je hebt inlevingsvermogen, je bent in staat situaties van meerdere kanten te bekijken en weet collega’s positief te motiveren;
- Je vindt samenwerking met collega’s belangrijk en laat dit zien in je gedrag en houding.
Werken in het Catharina Gasthuis, een begrip in Brielle! Hier kan jij het verschil maken voor onze bewoners. Start van deze functie is per 1 september 2026. De werkdagen en -tijden zijn in overleg. Dankzij onze korte lijnen en informele sfeer voel je je hier snel thuis. Thuis óp Voorne.
Het salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT (FWG 55) afhankelijk van kennis en ervaring. Daarbij bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%. Verder bieden wij een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Stuur dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 23 augustus, een motivatiebrief en je CV
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september in de ochtend en op donderdag 17 september in de middag.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Voor deze functie is bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Deze vragen wij voor je aan en vergoeden wij volledig.
