In deze functie begeleid je jongeren die door diverse omstandigheden niet meer thuis kunnen wonen. Voor de behandeling van de jongeren werk je samen met het netwerk, scholen, therapeuten, externe partijen, collega’s, de gedragswetenschapper en de manager. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper in complexe situaties en stelt cliënt- en veiligheidsplannen op. Je bent ervoor verantwoordelijk dat cliëntdossiers op orde zijn en dat er goed en zorgvuldig gerapporteerd wordt. Daarnaast heb je een actieve rol bij het jaarplan, het jaaroverzicht en de locatiescan voor het team.
Pedagogisch hulpverleners zijn, samen met de gedragswetenschapper verantwoordelijk voor de uitvoering van de behandellijnen. Je observeert, begeleidt en intervenieert in het groepsdynamische proces en hebt hierover een helikopter view. Bij het signaleren van knelpunten die de veiligheid van de jongeren in gevaar brengen, onderneem je passende actie. Je helpt je team verder bouwen en functioneert daarin als linking pin tussen de manager/gedragswetenschapper en het team.
In het kort:
-
Je werkt binnen een wisselend 24-uurs rooster, waarbij je standaard een aantal uren per week vrij in te zetten bent (voor administratieve taken).
-
Je ondersteunt jongeren met geestelijke, sociale en/of pedagogische problemen die hun ontwikkeling ongunstig beïnvloeden, in de behandeling die gericht is op hun eigen ontwikkeling en het vergroten van vaardigheden om zelfstandiger te worden.
-
Je ondersteunt het team met de behandellijnen en durft medewerkers feedback te geven.
Je gaat werken op één van onze behandelgroepen in Dronten: Grutto 54 of Grutto 2. Beide locaties bieden een veilige woonomgeving waar jongeren begeleiding en behandeling krijgen om stappen te zetten richting herstel, ontwikkeling en meer zelfstandigheid.
Grutto 54 is een 24-uurs woon- en behandelgroep voor 8 jongeren van ongeveer 15 tot 21 jaar. De locatie is eind vorig jaar geopend, waardoor je start in een relatief nieuw team dat samen bouwt aan een duidelijke structuur voor de groep. Jongeren wonen hier tijdelijk en krijgen ondersteuning bij hun ontwikkeling, variërend van hulp bij dagelijkse vaardigheden tot intensievere begeleiding bij bijvoorbeeld autisme, een licht verstandelijke beperking (LVB) of andere psychologische problematiek.
Grutto 2 is een behandelgroep voor 9 jongeren van 12 tot 18 jaar. Hier ligt de focus op het herstellen van basisbehoeften en ontwikkeling, met waar mogelijk als doel terugkeer naar huis. Samenwerking met het gezin en het netwerk van de jongere speelt hierin een belangrijke rol.
Je hebt vertrouwen in je eigen kennis en kunde en gaat uitdagende situaties niet uit de weg. Je zet door en legt in je werk de nadruk op succeservaringen. Door de diversiteit in leeftijden, problematieken en hulpvragen, wordt van jou verwacht dat je kunt inspelen op de individuele ontwikkelingsbehoeften van de cliënten. Pas jij in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog de volgende zaken af te vinken:
-
Je beschikt over een relevant afgeronde hbo-opleiding (zoals SPH, Social Work of Pedagogiek) of je hebt een relevante mbo 4 opleiding, aangevuld met een afgerond EVC-traject op hbo-niveau.
-
Je bent in het bezit van een SKJ-registratie.
-
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in jeugdzorg.
-
Je hebt kennis en vaardigheden met betrekking tot de richtlijnen van het Nederlands Jeugd Instituut (NJI) en de richtlijnen Licht Verstandelijke Beperking (LVB) binnen de jeugdzorg.
-
Je bent inzetbaar voor wisseldiensten, inclusief slaapdiensten.
Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling, zoek je verdieping, denkt allround mee en levert een bijdrage aan het verbeteren van behandelprocessen en de kwaliteit van zorg.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 45 van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- op basis van een 36-urige werkweek.
-
Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
-
Een jaarcontract voor 28-32 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband).
-
ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof en korting op boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport.
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Wij bieden zorg en ondersteuning op maat aan mensen met een verstandelijke beperking of psychische stoornis, en jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Wij geloven in de eigen kracht van mensen en willen dat iedereen zoveel mogelijk zelf vorm kan geven aan het leven. Ook als niet alles vanzelf gaat. Samen kunnen we meer!
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
De vacature staat tot en met zondag 28 juni online.
De gesprekken vinden plaats in de week van maandag 6 juli.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan Wilma Kool, Manager Zorg a.i. via +31 6 49 75 72 90.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
