Wij zijn op zoek naar een inspirerend en natuurlijk leider die zichtbaar is, betrokken en denkt in mogelijkheden en kansen. Want dingen anders, beter en vooral efficiënter doen, dat geeft jou energie! Je bent op je best in een dynamische en complexe omgeving, hierin weet je het overzicht te houden, complexe problematiek te doorgronden en zowel binnen als buiten de afdeling te verbinden. Je staat sterk in je schoenen en durft beslissingen te nemen, ook als deze moeilijk zijn. Vanuit de gekozen strategie de afdeling en processen inrichten om te komen tot de beoogde resultaten is waar jij in excelleert! Verder ben je een sterke gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet je belanghebbenden op al deze niveaus te overtuigen. Daarnaast voldoe je aan het volgende:
-
Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding;
-
Ruime (minimaal 5 jaar) managementervaring in een grote en complexe organisatie waarbij het onderwerp capaciteitsmanagement centraal staat;
-
Ervaring met het succesvol realiseren van verander- en implementatieprocessen; het (her)inrichten van teams en processen;
-
Ervaring met het vertalen van strategie naar tactische en operationele doelstellingen inclusief het hierop (bij)sturen t.b.v. realisatie;
-
Communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;
-
Beschikbaarheid voor 36 uur per week (fulltime);
-
Ervaring in de zorg is geen vereiste. We nodigen nadrukkelijk ook kandidaten met een niet zorg achtergrond uit om te solliciteren.
Een assessment is een mogelijk onderdeel van de selectieprocedure. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op Dinsdag 1 September in de ochtend en Vrijdag 4 September in de middag.
