Opvallende campagnes terwijl je op de trein wacht, samenwerkingen met o.a. &C, ons Marketingteam haalt elke dag alles uit de (kleding)kast. Met een hecht team bouwen we aan een nog sterkere merkidentiteit. Van instore communicatie tot online marketing en van inspirerende magazines tot nieuwsbrieven en social posts; wij doen alles voor de ultieme 360 customer journey van onze klanten. Tijdens je stage ondersteun jij bij dit proces en alle voorkomende werkzaamheden. Je leert niet alleen alles over social media, maar hebt ook veel contact met verschillende afdelingen binnen WE Fashion waardoor je een goed beeld krijgt van onze hele organisatie. Wij zijn benieuwd hoe jij met jouw frisse blik tegen onze processen aankijkt!
Daarnaast ga jij bijdragen aan de onderstaande werkzaamheden:
- Assisteren bij het beheer van ons WE & Friends ambassadeurs programma voor alle markten.
- Het leveren van een creatieve bijdrage aan de social media & influencer plannen en activiteiten.
- Ontwikkelen van influencer briefings
- Onderhandelingen en beheren van deals met (nano)influencers voor campagnes.
- Het analyseren van influencercampagnes en activiteiten.
- Aandragen van nieuwe inzichten, trends en ontwikkelingen op het gebied van Social Media.
- Ondersteunen bij community management activiteiten, waaronder UGC creator scouting, DM-beheer, community engagement en sentiment monitoring op social media kanalen.
- Ondersteuning op product seeding
- Assisteren om de gehele publiciteit over WE Fashion te vergroten en te verbeteren.
- Assisteren bij PR werkzaamheden
Wat we van jou verwachten?
- Je volgt een hbo opleiding in de richting van marketing of communicatie;
- Je bent leergierig en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid met je mee!
- Je geeft opbouwende feedback en bent kritisch naar onze huidige werkwijzen, als jij denkt dat iets beter kan staan wij daar altijd voor open!
- Je bent vanaf September 2026 beschikbaar voor 32 - 40 uur per week voor minimaal 5 maanden.
Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x
