Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Spreekt onze organisatie je aan? Lees dan verder, want voor het team Salaris en e-HRM zijn we op zoek naar een (bevlogen)
28-36 uur per week
Het team Salaris en e-HRM is een zelfstandig en hecht team binnen de gemeente Wierden. Samen met 10 enthousiaste collega's verzorgen wij de salarisadministratie en het beheer van de HR-software Youforce voor zeven Twentse gemeenten, Samen Twente en Recreatieschap Twente.
Door de aansluiting van een nieuwe Twentse gemeente groeit ons werkpakket én ons team. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die samen met ons wil bijdragen aan een betrouwbare en professionele dienstverlening.
Geen dag is hetzelfde. Je bent een belangrijke schakel in het salarisproces en zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Uitvoeren van de salarisadministratie: verwerken en beheren van mutaties die nodig zijn voor een correcte salarisrun
-
Controleren van salarisgegevens en salarisberekeningen maken
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en professionals, zowel telefonisch als per mail
-
Je helpt gebruikers bij salarisgerelateerde vragen en het gebruik van Youforce.
-
Je helpt bij het aanleveren van gegevens voor de interne controle
-
Verrichten van overige op het team voorkomende werkzaamheden en gezamenlijk verbeteren van onze dienstverlening
Je komt terecht in een professioneel team waarin samenwerking, kennisdeling en collegialiteit centraal staan. Je werkt voor meerdere organisaties, waardoor je veel afwisseling hebt en een breed inzicht krijgt in salaris- en HR-processen. Samen zorgen we ervoor dat duizenden medewerkers iedere maand op een correcte manier hun salaris ontvangen.
Werken als salaris professional / frontoffice medewerker bij de gemeente Wierden volgens je toekomstige collega Kristel Hommers:
Bij ons op het team wordt samengewerkt, zijn we altijd in ontwikkeling, houden we van gezelligheid, wordt veel gelachen, maar we werken ook hard en nemen onze verantwoordelijkheid!
Je hebt een opleiding op minimaal MBO-4 niveau, wilt jezelf graag ontwikkelen en hebt affiniteit met Excel en cijfers. Verder is het belangrijk dat je:
-
Klantgericht bent en goed kunt plannen en organiseren
-
Praktisch ingesteld, je zoekt altijd naar de beste oplossing
-
Digitaal vaardig en nieuwe programma’s snel eigen maakt
-
Enthousiast en open voor vernieuwing
-
Bereid om jezelf verder te ontwikkelen
-
Bereid om PDL en/of VPS te volgen
Een organisatie en team waar de sfeer goed is, korte lijnen, betrokkenheid en samenwerking. En verder:
-
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.556,- bruto per maand, (functieschaal 8, bij een 36-urige werkweek) peildatum 1 juli 2026
-
Individueel Keuze Budget (IKB): 17,05% van je salaris, vrij te besteden
-
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
-
Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer
-
Een goede pensioenregeling bij het ABP
-
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken in overleg, je werk is daarbij leidend
-
Een actieve personeelsvereniging die veel gezellige activiteiten organiseert
-
Dagelijks fruit op het werk
-
Toegang tot onze ‘Wierden Academie’, met een breed aanbod van onder andere trainingen, e-learnings en webinars op allerlei gebieden
Bel of mail gerust. Je bent altijd welkom voor een kop koffie en een vrijblijvend gesprek met het team. We ontmoeten je graag! Bel met Heleen Mogezomp, salarisadviseur, 0546 – 84 44 47.
Ben jij de collega die ons team komt versterken? Solliciteer dan uiterlijk 28 juni 2026 via de ‘solliciteren’-knop en upload je brief en CV. Wil je eerst meer weten over de functie of een kop koffie komen drinken? Bel met Heleen Mogezomp.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagmorgen 3 juli 2026.
We doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
