VACATURE
HRM-ADVISEUR
(duobaan 32-40 uur per week)
Samen met je collega junior HRM-adviseur ben je verantwoordelijk voor het HRM beleid met een toewijzing van deelgebieden zowel op operationeel als op tactisch gebied. Daarbij moeten jullie elkaar volledig kunnen vervangen.
Ben jij die adviseur die helder communiceert, standvastig blijft op de uitgezette koers en mede door te samenwerken het schip KMY naar een professioneler organisatie vaart? En dat in een dynamische omgeving waar nog niet alles is vastgelegd? Dan zijn we op zoek naar jou!
Over ons:
KM Yachtbuilders is een toonaangevende werf in Makkum, Friesland, gespecialiseerd in het op maat bouwen van hoogwaardige high-latitude aluminium zeil- en motorjachten tot 30 meter, en grote refit-projecten. Met meer dan 25 jaar ervaring hebben we meer dan 100 unieke schepen gerealiseerd. Bij ons werken ongeveer 80 vakkundige mensen waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is!
Wat:
- Totale proces van werving en selectie
- Voormannen / leidinggevende adviseren en ondersteunen ook in de uitvoering bij hun teamontwikkeling, kennisoverdracht, samenwerkingsgesprekken voeren, HRM-beleid en arbeidswetgeving
- Vragen beantwoorden van de individuele medewerkers
- (HRM) - projecten in overleg met elkaar verdelen zoals digitalisering HRM-afdeling
- ARBO-coördinator zijn en mede verantwoordelijk voor de RI&E
- Sparren met elkaar over (terugkerende) issues, voorstellen doen en (laten) uitvoeren
- Wensen, beleid, afspraken uit MT in onderling overleg met elkaar uitwerken en (laten) uitvoeren
- Contacten hebben en onderhouden met scholen, uitzendbureaus, recruiter, UWV, Metaalunie etc.
- De administratieve werkzaamheden van de deelgebieden verrichten inclusief arbeidsovereenkomsten en mutaties
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM of Bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Kennis en ervaring met een ERP-systeem: Delta/BCS is een pré
- Je schakelt moeiteloos tussen administratieve nauwkeurigheid en tactisch meedenken
- Je bent communicatief sterk, proactief met een pragmatische instelling
- Probleem analyserend vermogen en integer, consequent handelen gaat je moeiteloos af
- Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving
- Het bijhouden van de ontwikkelingen op het vakgebied
- Je beheerst de Engelse taal goed
Wij bieden:
- Een uitdagende functie in een dynamisch bedrijf met een informele sfeer
- Marktconform salaris
- Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
- Mogelijkheid tot jaarlijkse winstdeling
- Pensioenopbouw via PMT
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV dagen)
- Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken in overleg
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Voordeel genieten van onze inkoopafdeling, faciliteiten en nog vele andere secundaire voorwaarden!
Hoe solliciteren:
Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de vereisten? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected].
Voor vragen kun je contact opnemen met Sylvia Hemminga, HRM-adviseur, op 0515-238886.
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
- Winstdeling
Werklocatie: Fysiek
