De afdeling Commercie is verantwoordelijk voor de inkoop, het assortiment en de promoties van alle producten binnen meer dan 100 DekaMarkt-supermarkten. Vers vormt daarbij een onderscheidende pijler binnen het totale assortiment en speelt een belangrijke rol in de positionering van DekaMarkt.
Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor één of meerdere verscategorieën. Je ontwikkelt en realiseert een onderscheidende categorievisie en bent verantwoordelijk voor de inkoop, assortimentsstrategie en promotiekalender. Daarbij vertaal je klantinzichten, marktontwikkelingen en commerciële kansen naar een aantrekkelijk en rendabel assortiment dat aansluit bij de behoeften van onze klanten.
Samen met een gedreven team ben je dagelijks verantwoordelijk voor het realiseren van een onderscheidend, kwalitatief sterk en commercieel aantrekkelijk versaanbod in onze supermarkten. Als Category Manager werk je nauw samen met de Assistent Category Managers en draag je onder andere zorg voor:
-
Het ontwikkelen en uitvoeren van category plannen, gebaseerd op marktontwikkelingen, klantbehoeften en trends
-
Het monitoren en optimaliseren van prijsstellingen en marges
-
Het samenstellen en continu verbeteren van een onderscheidend en winstgevend assortiment
-
Het ontwikkelen van een heldere schapvisie en het vertalen hiervan naar een optimale presentatie op de winkelvloer
-
Het opzetten en realiseren van effectieve promotie- en activatieplannen
-
Het voeren van operationele en tactische onderhandelingen met leveranciers
-
Het signaleren, analyseren en vertalen van relevante interne en externe ontwikkelingen naar commerciële kansen
Je bent een ervaren, besluitvaardige professional met een sterk analytisch vermogen en een scherp commercieel inzicht. Dankzij jouw strategische en conceptuele denkkracht ben je in staat complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere, concrete oplossingen. Daarbij fungeer je als een stevige sparringpartner voor de Unit Manager.
Daarnaast ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern, en neem je van nature initiatief. Met jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden weet je stakeholders mee te nemen en te verbinden om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Je bent resultaatgericht, ondernemend en werkt doelbewust toe naar concrete en meetbare resultaten.
Daarnaast beschik je over:
-
Meerdere jaren ervaring als Category Manager of in een vergelijkbare commerciële rol binnen retail, bij voorkeur binnen een supermarktformule
-
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van category strategieën en assortimentsplannen
-
Uitstekende analytische vaardigheden en ruime ervaring met data-analyse en rapportagetools, waaronder advanced Excel
-
Een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële richting, zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Retailmanagement
-
Ervaring op de winkelvloer en/of binnen inkoopmanagement is een pre, evenals aantoonbare affiniteit met vers
-
Een sterke commerciële drive, resultaatgerichte instelling en een scherp oog voor kansen in de markt
Geïnteresseerd? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Zie jij jezelf als Category Manager Vers bij DekaMarkt? We verwelkomen je graag.
Heb je vragen? Neem dan contact met Frank ten Duis, Unitmanager Vers. Dit kan via
[email protected].
Samen met een enthousiast team werk je aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen, initiatief te nemen en impact te maken. We dagen je uit om het maximale uit jouw kwaliteiten te halen.
Daarnaast ontvang je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
-
Afhankelijk van ervaring een brutomaandsalaris tussen de € 3.987, - en € 7.235, - per maand op basis van 40 uur per week (wij betalen uit per 4 weken)
-
Afhankelijk van de functieschaal een variabele beloning van maximaal 16%
-
8% vakantiegeld
-
30 vakantiedagen op fulltime basis
-
Leaseauto, laptop, telefoon
-
Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en private leaseregeling
-
Flexibele werktijden
-
Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen
-
Een ‘menukaart’ waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding
Een goede werkgever
Wij zijn DekaMarkt. Met meer dan 100 filialen, twee distributiecentra, een eigen transporttak, honderdduizenden klanten per week en ruim 8.000 collega’s zijn we een toonaangevende speler in de Nederlandse foodretail.
Als familiebedrijf zijn we sterk lokaal geworteld. Persoonlijk contact staat centraal: met onze klanten, collega’s en leveranciers. We kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk en werken dagelijks samen aan kwaliteit, versheid en een onderscheidend aanbod. Onze klanten kiezen voor ons omdat zij lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een supermarkt waar kwaliteit, versbeleving, service en persoonlijk contact centraal staan.
Binnen onze organisatie staan veiligheid, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling voorop. We geloven in het benutten van talent, geven verantwoordelijkheid en stimuleren eigenaarschap. Door heldere communicatie, samenwerking en ruimte voor initiatief behalen we samen ambitieuze doelstellingen. Zo creëren we een omgeving waarin jij kunt groeien en bouwen aan jouw carrière.
