Als bedrijfsmaatschappelijk werker bied je ondersteuning aan medewerkers die gedurende hun loopbaan te maken hebben met omstandigheden waarin hun vitaliteit, werkplezier of duurzame inzetbaarheid onder druk staan. Je helpt hen om hun hulpvragen in kaart brengen, biedt waardevolle inzichten en stimuleert hen bij het vinden van eigen oplossingen.
Samen met de medewerker stel je een plan van aanpak op en coördineer je de benodigde doorverwijzingen. Daarnaast adviseer je leidinggevenden en HR bij vraagstukken rond verzuim, werkhervatting en loopbaanontwikkeling, en draag je bij aan preventieve activiteiten en beleid gericht op gezond en veilig werken. Tot jouw taken behoren onder meer:
- vertrouwelijke gesprekken met medewerkers, met focus op korte, doelgerichte ondersteuning, waarbij je zorgdraagt voor zorgvuldig dossierbeheer volgens de privacyregels (AVG)
- afstemming met HR, bedrijfsarts, leidinggevenden en externe hulpverleners
- ontwikkelen en verzorgen van voorlichting en trainingen (bijvoorbeeld over kwaliteit van arbeid, psychologische veiligheid en werk-privé balans)
- signaleren van terugkerende knelpunten binnen teams en vertalen naar beleids- of verbeteradviezen
