Ben jij een ervaren professional binnen de schulddienstverlening en begeleid jij inwoners graag naar financiële stabiliteit? Werk je gestructureerd, klantgericht en heb je kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou.
Voor de gemeente Achtkarspelen zoeken wij een Medewerker Schulddienstverlening ter tijdelijke ondersteuning van het team.
Je komt te werken bij de gemeente Achtkarspelen, met standplaats Buitenpost. Binnen het sociaal domein werk je samen met collega’s van onder andere Werk & Inkomen, Wmo, Jeugd en Beleid.
De organisatie zet zich in voor toegankelijke en effectieve dienstverlening richting inwoners en werkt nauw samen met ketenpartners en schuldeisers.
Als Medewerker Schulddienstverlening begeleid je inwoners gedurende het volledige schuldhulpverleningstraject: van intake tot en met nazorg.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Voeren van intake- en adviesgesprekken
- Opstellen van plannen van aanpak
- Begeleiden van inwoners tijdens het volledige traject, inclusief nazorg
- In gang zetten van passende schuldhulpverleningstrajecten
- Bewaken van voortgang en resultaten
- Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, schuldeisers en ketenpartners
- Zorgdragen voor een correcte administratie en dossierregistratie
- Afstemmen met interne teams en externe partners
Je levert een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de financiële zelfredzaamheid van inwoners.
Vereisten (knock-outcriteria)
Voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Schulddienstverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD)
- Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie (in de afgelopen 5 jaar)
- Kennis van wet- en regelgeving binnen schulddienstverlening, waaronder de Wet gemeentelijke schulddienstverlening (Wgs) en
- het NVVK-proces
- Aantoonbare ervaring met systeem Smart FMS
- In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen
- Werkzaam in loondienst bij de inschrijvende partij (ZZP niet toegestaan)
- Bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken, waarvan vrijdag een verplichte werkdag is
- CV van maximaal 3 pagina’s en motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s
- 24 uur per week (uitbreiding mogelijk tot maximaal 36 uur)
- Startdatum: 1 mei 2026
- Einddatum: 1 november 2026
- Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
- Functieschaal: schaal 9 (CAO Gemeenten)
- Standplaats: Buitenpost
Overige informatie
- Inzet via ZZP of DGA-constructie is niet toegestaan (wet DBA)
