Aan de Lodewijk Pincoffsweg, midden in de bruisende Kop van Zuid, vind je ons kinderdagverblijf Basker Rotterdam. Een moderne locatie die uitstekend bereikbaar is met de auto, fiets en het openbaar vervoer. Hier bieden we iedere werkdag opvang aan kinderen van 0 tot 4 jaar in een veilige, warme en stimulerende omgeving.
Kinderen krijgen alle ruimte om te ontdekken, onderzoeken en experimenteren. Met uitdagend spelmateriaal, een fijne buitenruimte en dagelijkse activiteiten stimuleren we hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid. Voor peuters werken we met een speciaal programma dat aansluit bij hun belevingswereld en hen voorbereidt op een soepele overstap naar de basisschool.
Als locatiemanager ben jij het gezicht van deze locatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, voert gesprekken met collega's, ouders en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat kwaliteit en ontwikkeling dagelijks aandacht krijgen. Je creëert een omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, zich blijven ontwikkelen en met plezier samenwerken.
Je hebt oog voor wat er speelt binnen het team en weet wanneer je moet coachen, bijsturen of besluiten moet nemen. Tegelijkertijd houd je overzicht op de bezetting, kwaliteit, oudertevredenheid en de verdere ontwikkeling van de locatie. Je ziet kansen in de wijk en weet deze te vertalen naar concrete acties die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige locatie.
Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat pedagogische kwaliteit zichtbaar is in alles wat we doen en dat collega's, kinderen en ouders zich verbonden voelen met Basker.
- Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring. Inschaling valt binnen schaal 9 tussen de €3.536 en €4.823 bruto per maand;
-
Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,23/km, óók als je loopt of fietst;
-
210 vakantie-uren (op basis van 36 uur);
-
8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
-
Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
-
Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen;
-
12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
-
€500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt;
-
De ruimte om jouw locatie verder te ontwikkelen en écht impact te maken.
- Je beschikt over minimaal hbo werken denkniveau;
-
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
-
Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;
-
Je bent een coachende en verbindende leider;
-
Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen;
-
Je staat stevig in je schoenen en weet prioriteiten te stellen;
-
Je bent praktisch ingesteld en behoudt overzicht;
-
Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en de lange termijn;
-
Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.
