Als woonbegeleider bij Esdoornstraat/Wilgendreef maak jij dagelijks het verschil. Hier begeleid je bewoners met een verstandelijke beperking of NAH (niet-aangeboren hersenletsel), vaak gecombineerd met epilepsie of fysieke/mentale achteruitgang. Jij helpt hen zelfstandig te blijven, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun dagelijkse leven zo prettig mogelijk te maken. Samen met het team creëer je een veilige, warme omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.
Onze locatie bestaat uit vier woningen, elk met zes bewoners. Veiligheid, eigen regie en persoonlijke begeleiding staan bij ons centraal. We werken met methodieken zoals Active Support, waarbij bewoners nieuwe ervaringen kunnen opdoen en hun vaardigheden behouden en versterken. We hebben daarnaast oog voor de invloed van de omgeving op onze bewoners en nemen hierbij omgevingszorg als uitgangspunt.
We werken geïntegreerd, waarbij dagbesteding en woonbegeleiding nauw samenwerken. Zo bieden we bewoners een samenhangend dagprogramma met structuur én ruimte voor persoonlijke groei en een goede kwaliteit van leven. Het team stemt continu af om de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Werken op deze woning betekent écht het verschil maken in het dagelijks leven van onze bewoners, met veel ruimte voor creativiteit, betrokkenheid en werkplezier.
-
Begeleiden en ondersteunen van bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
-
Meewerken aan het opstellen, evalueren en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen.
-
Signaleren van veranderingen in gedrag of gezondheid en hierop inspelen.
-
Samenwerken met een enthousiast team en bijdragen aan een warme, veilige leefomgeving voor onze bewoners.
-
MBO-diploma als verpleegkundige/verzorgende of een agogische opleiding niveau 3 of 4.
-
Affiniteit of ervaring met mensen met een verstandelijke beperking of NAH.
-
Positieve, oplossingsgerichte houding, zelfstandigheid en teamspirit.
-
Humor, geduld en het vermogen om bewoners een gevoel van veiligheid en geborgenheid te geven.
-
Bereidheid om te leren en je professioneel te ontwikkelen, met aandacht voor feedback en persoonlijke groei.
-
Een enthousiast en betrokken team;
-
Uren in overleg (20–32 uur per week);
-
Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 40 (max. €3.882 bruto per maand bij fulltime) én in augustus 2% verhoging;
-
Eindejaarsuitkering én vakantietoeslag (beide 8,33%);
-
Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijv. telefoon of sportschoolabonnement);
-
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
