- Aanleiding: De organisatie staat voor een aantal stevige strategische opgaven.
- Bedoeling: Als Programmaregisseur Strategische Opgaven neem jij de regie om de samenhang tussen de strategische opgaven te versterken en de voortgang te versnellen en regie op de verdere ontwikkeling en realisatie van de strategische opgaven.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent sterk bestuurlijk en politiek sensitief. Je hebt het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering. Daarnaast heb je een verbindende, koersvaste en resultaatgerichte leiderschapsstijl en een goed organisatievermogen.
Je komt te werken bij de Staf/directie. De gemeentesecretaris/directeur treedt op als opdrachtgever voor deze opdracht. Jij stemt periodiek af over de voortgang en op te leveren resultaten en werkt samen met programmamanagers, management, strategisch adviseurs en externe partners.
De organisatie staat voor een aantal stevige strategische opgaven binnen het ruimtelijk en sociaal domein. Het gaat om opgaven die verder reiken dan één afdeling en vragen om integrale sturing, scherpe prioritering en nauwe samenwerking tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. De prioritaire opgaven moeten het komende half jaar worden uitgewerkt en vertaald in concrete bestuursbesluiten. Daarmee ontstaat een stevige basis om tempo te maken, bestuurlijke keuzes goed voor te bereiden en de strategische ontwikkeling samenhangend te sturen.
Als Programmaregisseur Strategische Opgaven neem jij de regie om de samenhang tussen de strategische opgaven te versterken en de voortgang te versnellen en regie op de verdere ontwikkeling en realisatie van de strategische opgaven. De prioritaire opgaven moeten het komende half jaar worden uitgewerkt en vertaald in concrete bestuursbesluiten. Daarmee ontstaat een stevige basis om tempo te maken, bestuurlijke keuzes goed voor te bereiden en de strategische ontwikkeling samenhangend te sturen.
Je opereert zelfstandig, brengt eigen expertise en werkwijzen in en bepaalt, binnen de afgesproken resultaten en bestuurlijke kaders, zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.
Werkzaamheden
- Regie voeren op de uitvoering en samenhang van de strategische programma's.
- Begeleiden en faciliteren van programmamanagers bij de uitvoering van de opgaven.
- Bevorderen van integrale samenwerking tussen programma's, afdelingen en externe partners.
- Signaleren van risico's, afhankelijkheden en kansen en hierover adviseren.
- Voorbereiden van strategische en bestuurlijke besluitvorming.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
- Adviseren van directie en bestuur over prioritering, voortgang en strategische keuzes.
- Opleveren van een integrale uitvoeringsagenda en voorstellen voor de verdere borging van de programmasturing.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- Gesprekken op 20 augustus 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische management-, programma- of directiefunctie binnen de publieke sector;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische advisering of regie op complexe maatschappelijke opgaven binnen de publieke sector;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement van complexe organisatie- of gebiedsgerichte opgaven;
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie en met de bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen die daarbij horen;
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en/of bestuur;
- Bring Your Own Device is van toepassing.
- Aantoonbare werkervaring met programmamanagement en regie op complexe integrale opgaven;
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en netwerkregie;
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke en/of maatschappelijke transitieopgaven;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Strategisch vermogen;
- Verbindend leiderschap;
- Resultaatgerichtheid;
- Omgevingsbewustzijn;
- Organisatievermogen;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Besluitvaardigheid.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
