Bij TÜV NORD Nederland ondersteunen wij organisaties bij certificering, inspectie en training, zodat zij veilig, betrouwbaar en duurzaam kunnen opereren. Dit doen we met deskundige collega’s, korte lijnen en een prettige werksfeer. In deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan het soepel laten verlopen van onze commerciële en administratieve processen.
Als Junior Inside Sales Officer werk je nauw samen met klanten, salesmanagers en interne collega’s. Je ondersteunt bij het opstellen en opvolgen van offertes en zorgt ervoor dat contracten en certificaten correct en actueel zijn. Tegelijkertijd doe je brede ervaring op binnen het volledige certificatieproces en ontwikkel je jezelf verder binnen het vakgebied.
In deze functie houd je je onder meer bezig met:
- Opstellen van calculaties en offertes op basis van klantaanvragen
- Actief opvolgen van uitstaande offertes en onderhouden van klantcontact via telefoon en e-mail
- Bewaken van deadlines en zorgen dat acties tijdig worden uitgevoerd
- Invoeren, beheren en actualiseren van gegevens in CRM- en interne systemen
- Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen
- Ondersteunen bij markt- en concurrentieanalyses
- Proactief informeren van klanten over certificatie- en trainingsmogelijkheden
Voor deze startersfunctie breng je het volgende mee:
- Afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar
- Maximaal 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve en/of commerciële functie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
- Oog voor detail en een goed gevoel voor administratie
- Goede digitale vaardigheden en affiniteit met ERP- en CRM-systemen
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te houden
- Een enthousiaste, leergierige en proactieve werkhouding
Daartegenover staat dat je kunt rekenen op:
- Salarisrange € 3.117- € 3.948
- Een afwisselende functie binnen een betrokken, collegiaal en gezellig team
- Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 31 vakantiedagen, met extra vrije dagen vanaf het 40e levensjaar
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Collectieve pensioenregeling met een lage medewerkersbijdrage
- Laptop van de zaak
- Hybride werken na de inwerkperiode (gemiddeld 50% vanuit huis)
- Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke en kosteloze activiteiten
Tijdens een kennismakingsgesprek luisteren we met aandacht naar jouw verhaal en drijfveren. Waar word jij gelukkig van? We vertellen je ook graag hoe we jou meenemen in onze organisatie en werkwijze. Zo zorgen we voor een soepele start en bieden we je volop kansen om je verder te ontwikkelen.
Ben je enthousiast geworden? Klik dan op de knop 'Nu solliciteren'. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiters via [email protected] of bel naar 0499 - 339 500.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Nu solliciteren
