Als Adviseur Akoestiek draag je bij aan het ontwikkelen en waarborgen van hoogwaardige en toepasbare akoestische oplossingen in de gebouwde omgeving. Je adviseert opdrachtgevers zoals projectontwikkelaars, gemeenten en aannemers over geluid- en trillingsvraagstukken bij renovatie, transformatie en nieuwbouw. Je werkt in mono- en multidisciplinaire teams en neemt verantwoordelijkheid voor het technisch inhoudelijke advies, van onderzoek en ontwerp tot uitvoering en nazorg.
Als adviseur ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor opdrachtgevers bij het realiseren van kwalitatief hoogwaardig gebouwontwerp. Je neemt deel aan ontwerpvergaderingen — vaak samen met onze adviseur brandveiligheid — en adviseert primair op bouw- en ruimteakoestiek en installatiegeluid.
Akoestisch advies bij ontwerp en realisatie van theaters, bioscopen, musea en vergelijkbare gebouwtypologieën
Projectleiding: je stuurt projectteams aan, bewaakt budgetten en planning, en coacht minder ervaren collega’s
Klantrelaties: je zet je bestaande netwerk in, verdiept relaties en bouwt actief aan nieuwe opdrachten
Je schakelt met andere DGMR-disciplines en brengt waar nodig specialisten in
Bouwfysische aspecten als daglichttoetreding, energiezuinigheid en duurzaam bouwen komen aanvullend aan bod, maar het zwaartepunt van de rol ligt op akoestiek.
Je hebt doorgaans 3–4 projecten grotere projecten tegelijk onder je hoede en bent verantwoordelijk voor meerdere middelgrote tot kleinere projecten. Dat doe je samen met je collega’s vanuit een informele werksfeer. Twee dagen per week ben je bij klanten aan tafel, de rest van de tijd werk je aan adviezen, stuur je projectteams aan en begeleid je jongere collega’s. De locatie van waaruit je dat doet is dynamisch en bepaal je grotendeels zelf. Deze vrijheid van de indeling van je werkweek en bijbehorende verantwoordelijkheid gaan ‘hand-in-hand’.
Onze opdrachtgevers zijn eigenaren en exploitanten van gebouwen waar geluidskwaliteit niet onderhandelbaar is. Een greep uit recente en lopende projecten:
- Schouwburg Nijmegen — zaaloptimalisatie bij renovatie
- Theater Zuidplein — akoestisch ontwerp nieuwbouw
- Poppodium Brogum (Zierikzee) en Poppodium Victorie (Alkmaar) — geluidisolatie en zaalrespons bij versterkte muziek
- Pathé- en VUE-bioscopen (diverse locaties) — zaalakoestiek en geluidisolatie tussen zalen
- Kröller-Müller Museum en Museum Paleis Het Loo — akoestisch comfort in tentoonstellingsruimten
- Drie Koningen Amsterdam – herbestemming voormalige watersilo’s tot culturele hotspot
Daarnaast adviseren we bij haalbaarheidsstudies voor culturele huisvesting en ondersteunen we projectontwikkelaars en bouwers bij lichte (houten) constructies.
"Bij de inpassing van nieuwe functies in monumentale gebouwen is de uitdaging om een goed akoestisch comfort te realiseren groot. Zeker wanneer een bioscoop moet worden ingepast. Dat realiseren we momenteel in één van de drie monumentale silo’s in Amsterdam. Prachtig hoe cultureel erfgoed een nieuwe functie krijgt en voor de toekomst behouden blijft."
Paul Zwartjes | Senior Adviseur
HBO/WO-opleiding in Bouwkunde, Akoestiek, Bouwtechniek, (Structuur)fysica of een gelijkwaardige technische achtergrond;
Interesse en aantoonbare ervaring op het gebied van bouwakoestiek en omgevingsgeluid.
Goede kennis van het Bouwbesluit/Bbl, relevante NEN-normen en akoestische meet- en rekenmethoden;
Vaardigheid in het uitvoeren en interpreteren van metingen, berekeningen en akoestische modelleringen (ervaring met softwarepakketten is een pré);
Ervaring met het opstellen van heldere technische rapportages en het vertalen van resultaten naar praktische maatregelen;
Ervaring met projectmatig werken: plannen, coördineren en samenwerken met multidisciplinaire teams;
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe technische informatie toegankelijk te maken voor verschillende stakeholders;
Proactieve, oplossingsgerichte houding en aandacht voor kwaliteit en klanttevredenheid.
Pre: Ervaring met theaters, bioscopen, musea of vergelijkbare complexe gebouwtypologieën.
Aanpakgerichte, technisch inhoudelijke opdrachten met maatschappelijke relevantie en veel variatie;
Een collegiaal en multidisciplinair team waarin kennisdeling centraal staat;
Ruimte voor professionele ontwikkeling, trainingen en deskundigheidsbevordering;
Flexibele arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
13e maand en winstuitkering;
Een vergoeding voor het inrichten van de thuiswerkplek;
Reiskostenvoorzieningen, inclusief NS-Businesskaart voor OV-reizen;
Werken vanuit ons kantoor met regelmatige projectbezoeken.
Wil je weten of deze rol bij je past? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Daan Perfors, Unitmanager. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter via de sollicitatiebutton.
Wij verwelkomen kandidaten van alle achtergronden. Wij werven rechtstreeks.
