Ben jij iemand die er écht voor jongeren wil zijn op de goede én de moeilijke momenten?
Jouw functie, jouw team
Als pedagogisch medewerker bied jij stabiliteit en veiligheid op een van onze verblijven of woonvormen. Geen dag is hetzelfde. Maar jouw betrokkenheid maakt voor deze jongeren het verschil.
Je viert kleine successen en biedt een schouder bij tegenslag. Met jouw scherpe observaties en pedagogische kennis vertaal je complexe hulpvragen naar concrete acties, elke dag opnieuw. Samen met gedragswetenschappers of psychologen, vaktherapeuten en het gezin breng je een hulpverleningsplan tot leven in de dagelijkse praktijk. Bij Levvel werk je aan jeugdhulp die écht werkt. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te leren en jouw professionele lef volledig in te zetten.
In IJmuiden opent een nieuwe kleinschalige woongroep waar kinderen van 8 tot 12 jaar kunnen verblijven en onvoorwaardelijk mogen blijven, ook wanneer zij ouder worden. Een grotendeels nieuw team bouwt vanaf het begin aan een warme en veilige plek. In nauwe samenwerking tussen pedagogisch medewerkers en gedragswetenschappers ontstaat stabiliteit, structuur en persoonlijke aandacht. Er wordt afgestemd en geleerd, terwijl stap voor stap een omgeving wordt neergezet waarin jongeren écht tot bloei komen. Zo ontstaat een plek die houvast, perspectief en ontwikkelkansen biedt.
Fijn als jij erbij komt voor 24 tot 36 uur!
Jouw werkzaamheden
-
Je biedt een veilige plek om te wonen. Je zorgt voor een stabiele woonomgeving en ondersteunt de jongeren bij nakomen van afspraken. Daarnaast signaleer je knelpunten en handelt direct wanneer dat nodig is. Je creëert een huiselijke sfeer met duidelijke structuur, vaste routines en persoonlijke aandacht, zodat jongeren zich gezien en veilig voelen.
-
Je stelt het hulpverleningsplan op. Samen met collega’s, ouders en opvoeders stel je een helder en uitvoerbaar plan op. Je werkt systemisch en op maat, met methodieken zoals Geweldloos Verzet en de presentiebenadering. Je stemt af met school, ouders en andere betrokkenen en werkt nauw samen in het begeleiden van de jongeren.
-
Je bent mentor. Je bent de vaste contactpersoon voor jouw mentorkind en de schakel tussen de jongere en zijn of haar omgeving. Je vertaalt theorie naar de dagelijkse praktijk, sluit aan bij doelen en vragen, stimuleert eigen regie en werkt vanuit observeren, analyseren en handelen. Dit alles doe je afgestemd op de behoeftes van de jongeren en vanuit de relationele benadering. Je registreert zorgvuldig in het elektronisch dossier.
-
Je blijft groeien voor jezelf en voor de ander. Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt zo bij aan de ontwikkeling van ons aanbod. Je werkt samen met partners in én buiten de organisatie en bouwt actief aan je netwerk. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding relevant aan de jeugdhulp, zoals Pedagogiek of SPH (Social Work) en een kwaliteitsregistratie bij het SKJ. Ook met een relevant mbo‑4 diploma kun je reageren.
Kennis en ervaring: Je bent bekend met het begeleiden van jongeren met complexe problematieken die tijdelijk niet thuis kunnen wonen.
Beschikbaarheid: Je draait onregelmatige dag-, avond- en slaapdiensten doordeweeks, in het weekend en op feestdagen.
Skills: Je bent oplossingsgericht. Daarnaast ben je stressbestendig, blijft rustig bij spanning, durft gevoelige onderwerpen te benoemen, stimuleert jongeren in hun eigen regie en bent een echte teamspeler.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdhulp Schaal 7: €2.922,53 tot €4.176,73,Schaal 8: €3.055,29 tot €4.537,08 (op basis van 36 uur) afhankelijk van opleiding, registratie en ervaring.
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Toeslagen: passend bij het werken met avond-, slaap- en weekenddiensten, ontvang je onregelmatigheidstoeslag.
Flexibiliteit: je werkt op een woongroep in IJmuiden.
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van teamdagen, sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Sarah Ahuis beantwoordt ze graag: 06 81028227.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Clementine Papin is contactpersoon van deze vacature.
Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.
