Waar kom je te werken?
GGD regio Utrecht heeft een tweehoofdige directie en een organisatiestructuur bestaande uit vijf domeinen. In deze functie kom je te werken onder het directieteam en rapporteer je aan de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). Je werkt direct samen met de manager I&A, informatiemanagers en de programmamanager Kennis & Advies. Je geeft zelf geen hiërarchisch leiding aan medewerkers, maar je geeft wel sturing vanuit duidelijke governance en het vermogen om managers, directie, informatiemanagers en inhoudelijke professionals wat betreft gezamenlijke keuzes met elkaar te verbinden.
GGD regio Utrecht?
GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.
Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt wo werk- en denkniveau en een diploma in bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbare richting. Je hebt minimaal tien jaar werkervaring opgedaan in de (semi) publieke sector op het gebied van digitalisering of IV, waarvan meerdere jaren in een strategische of regisserende rol. Kennis van digitalisering, data, informatievoorziening en ICT dienstverlening is belangrijk voor deze functie. Evenals aantoonbare kennis en ervaring met complexe verandertrajecten, I-strategie, portfoliosturing en governance inrichtingen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en externe stakeholders en kunt complexe onderwerpen helder vertalen naar bestuurlijke en strategische keuzes. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met overtuigingskracht. Je creëert draagvlak voor verandering zonder de verbinding met de praktijk te verliezen.
Daarnaast beschik je over een sterk ontwikkeld veranderkundig vermogen. Je weet beweging te creëren, samenwerking te organiseren en mensen mee te nemen in digitale ontwikkelingen. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en hebt oog voor de samenhang tussen strategie, governance, data, privacy en informatiebeveiliging.
Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtenaren eed af.
Wat bieden wij jou?
Het betreft een functie voor 24 uur per week. Je ontvangt een jaarcontract met zicht op verlenging.
Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €5.958,- en maximaal €7.837,- bruto per maand (schaal 13 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten.
We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
