Oosterpoort ziet jouw talent!
Ben jij een gedreven jeugdzorgwerker om jongeren te begeleiden in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid? Bij Stichting Oosterpoort maak je écht verschil door samen met jongeren te werken aan hun persoonlijke doelen en groei. Benieuwd naar wat jij kan betekenen? Lees dan verder!
Als jeugdzorgwerker C ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van jongeren met opvoedkundige en psychiatrische problematiek. Je werkt samen met collega’s, trajectbegeleiders en een betrokken gedragswetenschapper om jongeren te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Oosterpoort heeft 4 verschillende behandelgroepen, zowel in Oss als Den Bosch. In een behandelgroep voor jongeren tussen 12 en 18 jaar, doe je veel gezamenlijk. In een behandelgroep voor 16+ werk je met de jongere toe naar zelfstandigheid. Als je het leuk vindt, mag je ook meedenken over nieuwe ontwikkelingen waar we mee bezig zijn zoals kleinschalig werken. Samen kijken we waar en hoe jouw talent het best tot z’n recht komt.
Het is belangrijk dat jij kunst beheerst om gedrag van jongeren goed te begrijpen. Je kijkt verder dan het probleemgedrag en probeert te ontdekken wat er onder het gedrag ligt. Op die manier creëer jij een veilige omgeving waarin jij samen met de jongeren kan ontdekken waar de behoefte ligt, zodat jongeren zich kunnen ontwikkelen en oefenen met volledige zelfstandigheid.
Jeugdzorgwerker C
Locatie: Den Bosch, Oss
Opleidingsniveau: HBO + SKJ
Uren per week: 24-32
Salaris:
Over
Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen.
Wat bieden wij:
De functie van Jeugdzorgwerker C valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 8 (min. € 3055,29 en max. € 4537,08 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur);
Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW;
Een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit;
Supervisie, persoonlijke werkbegeleiding en scholingsaanbod;
Een goed inwerkprogramma met buddy;
Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.
Met het platform Lifecheck bieden wij extra ondersteuning voor je (mentale) gezondheid.
Sollicitatieproces
Sollicitatie kandidaat
Beoordeling sollicitatie
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Arbeids-
voorwaarden gesprek
Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet
Deze baan past perfect bij jou als:
Jij een relevante zorg hbo-opleiding hebt afgerond + SKJ-registratie;
Jij initiatief neemt in het aangaan van een gesprek;
Jij betrouwbaar- en betrokken bent;
Jij een activerende en ondersteunende houding hebt;
Jij bereid bent om onregelmatig te werken (o.a. slaapdiensten en weekenddiensten).
.layout_2565 .w-grid-item-h{border-radius: 1rem;box-shadow: 0 0.01rem 0.02rem rgba(0,0,0,0.1),0 0.03rem 0.1rem rgba(0,0,0,0.1);transition-duration: 0.3s}.no-touch .layout_2565 .w-grid-item-.layout_2565 .usg_vwrapper_1{}.layout_2565 .w-grid-item-h: focus-within .usg_vwrapper_1,.layout_2565 .w-grid-item-.layout_2565 .usg_post_image_1{border-radius: 16px!important}.layout_2565 .usg_post_title_1{color: inherit!important;font-size: 1.4rem!important}.layout_2565 .usg_vwrapper_1{color: var(-color-content-heading)!important;border-radius: 1rem!important;position: absolute!important;left: 1.5rem!important;bottom: 1.5rem!important;right: 1.5rem!important;padding: 2rem!important;background: var(-color-content-bg)!important}.layout_2565 .usg_post_custom_field_2{color: var(-color-content-primary)!important}.layout_2565 .usg_btn_2{text-align: center!important;width: 30%!important;position: absolute!important;left: 0!important;bottom: -4em!important;right: 0!important}@media (max-width: 600px){.layout_2565 .usg_post_title_1{font-size: 1.2rem!important}}
In jeugdzorg werk ik aan kansen en groei, met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling
Raymond
Jeugdzorgwerker en OR lid
Lees meer
Onboarding traject
periode tussen tekenen
en eerste werkdag
Eerste werkdag
Eerste werkmaand
Eerste drie maanden
Na negen maanden
Vliegende start
Regelen faciliteiten
Buddy toewijzen
Magazine Oosterpoort
Eerste werkdag
Kennismaking buddy
Bedrijfsmiddelen ophalen
Rondleiding
Inwerkingsprogramma doorlopen
Eerste werkmaand
Kennismakingsgesprekken
Kennismaken met procedures en regelgeving
Kennismaken sleutelfiguren
Eerste 3 werkmaanden
Kick-off bijeenkomst met alle nieuwe medewerkers
Blik op de toekomst
Heb je nog vragen?
Twijfel niet en neem direct contact op via:
[email protected]
0412 – 46 53 00
of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.
